今天给各位分享四川成都农民工工伤最新能获得哪些赔偿金的知识，其中也会对农民工工伤误工费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理，由单位的安排，可以派本单位职工护理，也可以雇工护理，也可以和工伤职工协商由家属护理。
如果是单位职工护理，当然是原来的工资照发，雇工护理，按照市场价格付给雇工工资，家属护理，也可以协商护理费用，因此，没有固定的标准，并且护理费，是发给护理人员本人的，不是发给工伤职工的，发多少和工伤职工无关。
工伤待遇标准
1伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴190元。
2伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加153元;由用人单位支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。
3享受生活护理费待遇的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2016年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。
4享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属，每月增加供养亲属抚恤金83元。
5按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工工伤人员，其每月致残补助费调整为2066元。
6工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整，应将两个通知规定的调待总额进行对比，按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。
成都的误工费标准根据不同情况而定，一般是根据劳动者的工资水平和工作年限来确定。具体的标准可以参考《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。
根据这些法律法规，误工费一般是按照劳动者实际工资的一定比例进行计算，通常是按照日工资的百分之几进行补偿。具体的比例可以根据劳动者的工资水平和工作年限来确定。如果你需要了解具体的误工费标准，建议咨询当地劳动争议调解仲裁机构或相关法律咨询机构，以获取准确的信息。
四川省工伤十级伤残赔偿标准包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费，还需要赔付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资作为；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九九级工伤残赔偿标准每月大概1100多元。
1、医疗费：以发票为准，因此需要保留好发票原件。
2、伤者住院期间的伙食补助费：30元一天。(算住院期间：比如住院10天，就按照10天计算)。
3、伤者住院期间生活护理费：80元一天。(算住院期间：比如住院10天，就按照10天计算)。
4、工伤期间的工资;在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5、交通食宿费：以发票为准。
6、辅助器具费：可参考：2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】7、一次性伤残补助金：9个月工资。8、一次性工伤医疗补助金：6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)9、一次性伤残就业补助金：10个月成都市社会平均工资(10x4790=47900元)
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