工厂招童工有什么后果吗(工厂招童工怎么处罚)

其实工厂招童工有什么后果吗的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解工厂招童工怎么处罚,因此呢,今天小编就来为大家分享工厂招童工有什么后果吗的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

工厂招童工有什么后果吗(工厂招童工怎么处罚)

本文目录

  1. 厂无故辞退员工,招童工有什么后果
  2. 童工最多罚款多少元

厂无故辞退员工,招童工有什么后果

招童工是要罚款的,严重的可以责令关闭厂子整顿。

童工最多罚款多少元

对违反规定的个人,罚款标准:

(一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。

(二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。

(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。

(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

第三条对违反规定的单位,罚款标准:

(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。

(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。

第四条有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:

(一)数次(两次及其以上,下同)使用童工的;

(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;

(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的;

(四)数次为童工出具假证明的。根据《禁止使用童工规定》:

第一条有下列行为之一的适用本规定:

1、国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的。

2、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的。

3、职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的。

4、单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。

第二条对违反规定的个人,罚款标准:

1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。

2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。

3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。

4、

(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

第三条对违反规定的单位,罚款标准:

1、对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。

2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。

3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的,罚款1500~3000元。

第四条有下列行为之一的,在原罚款标准基础上再加重罚款三倍:

1、数次(两次及其以上,下同)使用童工的。

2、

(二)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的。

3、

(三)数次介绍或者一次介绍多名童工的。

4、

(四)数次为童工出具假证明的。

第五条罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。

第六条各省、自治区、直辖市劳动部门可根据本规定商同级财政部门制定具体罚款标准。

第七条本规定由县以上(含县)劳动行政部门负责执行。

第八条本规定由劳动部负责解释。

第九条本规定自颁发之日起施行。过去发布的规定与本规定相抵触的同时废止。

文章到此结束,如果本次分享的工厂招童工有什么后果吗和工厂招童工怎么处罚的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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