大家好，今天小编来为大家解答2022成都市领取失业保险金有什么条件吗这个问题，成都市失业金领取条件及标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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成都失业金领取条件及标准如下：
1、社保缴纳年限已满八年或八年以上
2、与企业合同到期或被企业辞退
3、在重新就业后失业金自动停止发放
2022年标准是每月发放：成都最低工资乘以1.5倍，医保由社保局代为购买
（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;
（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;
（3）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;
（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。
因为失业保险多少和你缴纳的时间长度没有关系，准确的说，失业金领取多少只和当地的平均工资规定有关系，一般会高于当地的低保金。
最后只有失业金领取时间的长短，才和你缴纳的时间有关系，失业金的多少和缴纳的时间没有关系。
成都市的失业补助金才是每月200元，不是失业保险金。2022年成都市的失业保险金为每月1680元，失业保险金领取标准为当地最低工资标准的80％计发。
一、低保每年审核需要什么材料
本人家庭成员中有参加工作的需出具单位所开的收入证明，有学生的开学生证明，中考或高考的要录取通知书的复印件，由户口所在地村居委会填写低保待遇家庭情况居、村委会证明表;城乡居民最低生活保障收入证明及申请社会救助家庭经济状况登记表声明书，本人签字按指模，村居委会盖章。
该通知为《关于加快落实一次性扩岗补助政策有关事项的通知》。
一次性扩岗补助标准按每招用1人给予1000元的标准发放，申请期限截至2022年12月31日。补助条件为成都市参保企业招用毕业时间为2022年1—12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生、2020年7月份后和2021年7月份后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员、登记失业的16—24岁青年，与其签订劳动合同并为其依法缴纳失业保险费1个月以上且为正常缴费状态。
据了解，一次性扩岗补助采取“免申即享”“自主申请”两种方式发放，符合条件的，将一次性扩岗补助拨付至申报企业的社保缴费账户。同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，且一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、吸纳登记失业人员就业一次性补贴政策不能重复享受。
失业金一般是每月中旬或者是月底进行发放;成都失业金发放通常是在每月的十五号左右或者是30号左右发放到失业人员的账户中，具体的以成都社保经办机构的实际规则为准。
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