大家好，今天给各位分享四川成都陪产假申请流程是什么时候开始的一些知识，其中也会对四川成都陪产假最新规定进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
1、在生育或施行计划生育手术之日起90日内提出待遇支付申请;
2、带齐相关资料到指定窗口办理审核拨付手续;
3、审核合格后，领取生育保险待遇拨付单。
三、需要资料
填报《生育保险待遇审批表》一式两份，单位申报并加盖行政公章。原件及复印件。
(一)单位参保职工
劳动合同书、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。
(二)个体参保人员
有效失业证、身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、个人结算性存折。原件及复印件。
女职工生育保险报销流程
1、女性怀孕后，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;
2、工作人员受理审核通过后，签发医疗证明;
3、女性生育产假满30天内，由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;
4、工作人员受理后，将支付生育医疗费和生育津贴。
根据《四川省人口与计划生育条例（2004修订）》第三十二条“实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。”
20天
《四川省人口与计划生育条例》规定，女职工合法生育的，给予配偶陪产假20天。
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
目前按照国家《女职工劳动保护特别规定》的要求，女方的基本生育假为98天，如果加上新条例规定的60天生育假，四川的女职工将可以享受至少158天的生育假。
扩展资料
陪产假，又名陪护假，英文即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
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