今天给各位分享成都市失业险缴纳比例计算方式是什么的知识，其中也会对失业险的缴费标准是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
2016成都市社保缴费基数以及比例如下。
1.基本养老保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%（15130元）和40%（2017元）执行。
（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%（2017元）、60%（3026元）、80%（4034元）和100%（5043元）执行。
2.基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%（14370元）和60%（2874元）执行。
（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。
2016年重庆企业职工社保缴费比例
用人单位及职工
1.养老保险
企业缴（城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%）
个人缴8%；
2.失业保险
公司缴0.6%，
个人缴0.4%；
3.工伤保险
公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7），
个人不缴；
4.生育保险
公司缴0.5%，个人不缴；
5.医疗保险
企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%）
个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无）。
一档标准如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元；
2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元；
社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
目前2021年社保缴费多少，最低基数企业单位个人各交多少暂未公布，以下是2020年社保缴费标准，仅供参考。
一、缴费基数
(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)
①基本养老保险：2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
①基本养老保险：16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
二、缴费比例
①基本养老保险：8%
②失业保险：0.4%
③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4%
三、缴费金额
那么这里有好几种情况：
(一)第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
(二)第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：
个人要交：养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
(三)第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
个人要交：养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)
即：400+20+100=520元
(四)第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：
个人要交：养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)
即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元
成都五险一金缴纳比例
(1)公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
(2)社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
一、养老保险：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
二、医疗保险：
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
三、生育保险：
单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
1、缴费基数：月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2193元工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元2、缴费比例：单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%)，个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数：3067元工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元2、缴费比例：单位缴纳比例6.5%，个人缴纳比例2%。
3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。
三、失业保险缴费说明：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.4%。
四、生育保险：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、单位缴纳比例0.6%，个人缴纳比例0.0%五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入缴费基数下限：3067元费基数上限：15333元
2、根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
失业保险金标准的计算：
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定;
第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。
失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
关于成都市失业险缴纳比例计算方式是什么的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
