未实际支付的费用税前扣除?应该怎么计算工龄呢?今天小编分别给大家介绍一下应付未付的境外使用费还应该扣税吗及理由是什么、应该怎么计算工龄、应缴多少个税及如何计算、应如何缴纳个人所得税,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 应该怎么计算工龄
3、 应缴多少个税及如何计算
4、 应如何缴纳个人所得税
营改增的最大特点是减少重复征税，可以促使社会形成更好的良性循环，有利于企业降低税负。扣税是怎样的呢?下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。
A公司与境外母公司签订合同约定，境外母公司2011年～2012年为A公司提供商标使用权，每年收取商标使用费60万元，费用在年度终了后15日内收取。A公司收到了境外公司的请款通知书，并将此项应付未付的使用费在管理费中列支。由于对外付汇资料不全一直没能对外付，至今仍挂在其他应付款账上。最近，经与境外母公司协商，境外母公司同意不再向A公司收取以前两年120万元的商标使用费。A公司认为，只有向境外支付特许权使用费时，才负有代扣代缴税款的义务，现在不向境外支付使用费了，就不需要代扣代缴税款了。A公司的说法正确吗?
企业所得税法第三十七条规定，对非居民企业在中国境内未设立机构、场所，或者虽...
一个成功的企业，往往少不了老员工的鼎力相持。我们所说的老员工就是工龄比较长，一些经验与技术都是比较成熟的员工。那么对于员工的工龄计算是怎么规定的呢?计算方式又有什么样的方法呢?关于计算工龄的问题，华律网小编会在下面为您详细介绍这方面的知识。
一、工龄
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本...
起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或...
问：我与公司签订一承包合同，合同规定承包者每年向发包方交一定的承包费，发生的税费由承包者承担，经营的利润全部归承包者，这种行为如何缴纳个人所得税?
答：根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关规定，现回复如下：
1.个人对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。个人对企事业单位的承包经营、承租经营取得所得缴纳个人所得税，有以下几种情况：
(1)企业实行个人承包经营、承租经营后，承包、承租人按合同?穴协议?雪的规定只向发包、出租方交纳一定费用，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包经营、承租经营所得计算缴纳个人所得税。应纳税所得额=纳税年度的承包经营、承租经营所得-必要费用，其中的必要费...
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