减税反而税收增加了?今天小编分别给大家介绍一下热议税负问题:加税将会很快反而减税慢、人大代表为什么建议：投资所得个税应不超25%、认定企业职工连续工龄有哪些注意事项、如何把握个税筹划的方向和原则,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
尽管今年已经调整了个人所得税起征点，但普通民众税收负担重仍然是今年两会的热点话题。下面华律网小编就整理了相关的内容，希望能带大家了解一下！
在全国政协分组讨论会议中，不少委员痛批目前的税收制度。“我们国家在加税时，速度如刘-翔;我们在减税时，速度如蜗牛”;工薪阶层、中小企业等都认为目前税负重，税负重但福利低，也是不少市民群众最为不满意的。去年9月虽然提高了个人所得税起征点，但很多人仍然认为“没感觉减负”了。众多政协委员在分组讨论中提出要为个人、中小企业尤其是需要扶持的企业在税收上进行减负。
【工薪阶层】税重不透明回报又低
v“我们在加税时，速度如刘-翔;在减税时，速度似蜗牛”。昨天，在全国政协分组讨论上，全国政协委员，**永道中天会计师事务所有限公司审计合伙人张*俊痛批目前税收弊病，他称，中国税收收入多年来以...
将个人投资所得税税负上限从目前的35%降为25%。同时将“漏税”概念纳入现行的税收征管法。
个人投资所得税不应高于25%目前，公民从事个体工商户、独资企业、合伙企业中的投资在税法上处于不利地位，面临税负不公和税负偏高的双重问题。孙-洁同时表示，公民个人对公司制企业、法人企业投资，所获得投资回报是企业利润所得先缴纳了33%的企业所得税、再缴纳了20%的个人所得税后的余额，综合税负达到46.4%，即使两税合并的统一所得税法通过以后，综合税负也达到了40%。这样不利于鼓励个人投资、增长社会就业，不符合税负公平原则。
个体工商户、独资企业、合伙企业的生产经营所得税税率最高档不得超过25%。而现行《个人所得税税法》规定，个体工商户的生产经营所得适用五档超额累进税率，最高档为35%，这是与原来的私营企业所得税暂行条例相适应的。内外资...
随着我国社会经济的发展和改革的深化，以及人民生活水平的不断提高，劳动者参与社会经济活动的方式也变得越来越灵活多样，尤其是年青人为了获得更多的发展机会，往往采取先就业再择业的方式从业。曾在多个单位工作的时间能否计算为连续工龄，关系到职工的切身利益。接下来为大家整理了一些关于认定企业职工连续工龄注意事项方面的知识，欢迎大家阅读!
一是在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定：临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后，最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以计算为连续工龄。
二是原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞...
一、个税筹划应把握的三个方向
1、在保证实际所得不变的前提下，同时减少名义所得和名义支出，从而降低应纳税所得额。比如把个人收入变为单位对职工的福利劳保支出，个人收入就可以在单位经营成本中税前扣除。
2、对可以减除一定费用的应税所得项目，应尽可能扩大减除费用额度。比如在房屋出租收入缴纳个税方面，若在房屋出租期间对房屋进行维修，那么维修费用就可以在税前进行扣除，从而扩大减除费用额度。
3、对实行超额累进税率的应税所得项目(如工资、薪金收入等)，应尽量避免临界所得进入高档税率区。比如王先生3月份的个人所得税应纳税所得额适用5%的税率，再多发几十元工资，税率就变成10%了，那么这几十元就应尽量改期发放，避免“单位多发了钱，收入却减少”的尴尬。
二、个税筹划应遵循的两个原则
1、综合效益原则。纳...
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