公司不帮员工买社保向什么部门投诉电话?公司不给交社保该怎么办呢?今天小编分别给大家介绍一下公司不帮员工买社保向什么部门投诉、公司不给交社保该怎么办、公司不给交社保怎么办、公司不给交社保怎么办社保中断有哪些影响,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 公司不给交社保该怎么办
3、 公司不给交社保怎么办
公司应该要为在单位工作的员工购买社保，当员工可以享受到医疗、养老等等的待遇，但是有些员工却发现自己的工作的公司并没有给员工购买社保。那么，公司不帮员工买社保向什么部门投诉？听听华律网小编给出的具体意见。
公司不帮员工买社保向什么部门投诉
劳动和社会保障中心。
《社会保险条例》第二十四条；用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。
投诉材料
1.《员工来访登记表》；员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写
2.员工有效身份证复印件(验原件)
3.员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表...
社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
苏某在某环境卫生管理所从事环卫工作，该环境卫生管理所为某经济开发区城市管理局下属事业单位，具有独立法人资格。2012年8月，该城市管理局根据相关政策，按照苏某的工作年数，向苏某支付了10560元，将苏某辞退。苏某自2009年2月1日起，由于单位没有给上社会保险，遂自行缴纳养老保险花费45704.66元。苏某被辞退后，向法院提起诉讼，要求其单位某环境卫生管理所赔偿其工作期间应由单位缴纳的社会保险费及利息和滞纳金。...
依据我国社会保险法、劳动合同法等法律的规定，用人单位除了要支付劳动者工作报酬外，还应该按法律的规定为劳动者购买社会保险，社会保险是劳动者依法享有的待遇，那么公司不给交社保怎么办?下面由华律网小编为读者进行解答。
一、公司不给交社保怎么办
依据《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、用人单位不为劳动者购买社保的后果
1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一...
新员工入职购买社保的时间
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
公司不给交社保怎么办?
首先依据《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
公司不帮员工买社保向什么部门投诉的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司不给交社保该怎么办、公司不帮员工买社保向什么部门投诉的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。
