今天给各位分享公司搬迁赔偿的知识，其中也会对企业占地迁坟补偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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工厂搬迁而员工不去或者不能去的情况下，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每工作满一年支付一个月的工资的标准向向劳动者支付。
对此《劳动合同法》第四十七条明确规定：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
企业搬迁补偿员工所依据的是劳动法和劳动合同法，属于企业行为，与政府无关。至于补偿来源可能是政府补贴或企业自有资金。
被征地后,农民可以享受:
1;土地征收补偿费(一般是归农村集体所有,但是农民应该也可以得到一不分,至于多少就看你们当地的政策了)
2;地上附着物(如住房)补偿费(归建筑物所有者)
3;青苗费(归土地使用者)
4;新采地开发基金(只有属于城市蔬菜基地的土地才有,用于开发新的采地)
2021年企业占地迁坟补偿国家暂时没有标准规定。征地中有坟墓要迁移的赔偿，大多是参照土地补偿来进行处理的。
1、土地补偿费是指因国家征收农民集体所有的土地对土地所有者和土地使用者的补偿。按照我国现行法律规定，征收土地补偿包括青苗、地上物补偿费、土地补偿费、安置补助费和被征地农民的社会保障费用。
2、根据《国务院关于深化改革和严格土地管理的决定》文件精神，土地补偿费的主要部分要给被征地农民，为此，全国各省、直辖市、自治区先后制定了本省、市、区土地补偿费的分配比例。
以上就是2021年国家规定迁坟补偿标准及2021年祖坟搬迁国家补偿规定介绍，一般来说，每个地区的迁坟补偿标准是不一样的，这个主要是受到经济水平的影响。
目前各地区的迁坟补偿标准大概在400-3000元之间。如果想要知道自己所在地区的迁坟补偿价格是多少，可以到当地相关部门进行咨询。
随着工厂的不断发展，就会出现在新建工厂或者搬迁的情况，那么作为员工如果因为一些原因不能跟着搬迁的话，最关心的就是赔偿问题。
因为工作地点属于劳动合同约定的必备条件之一，所以工作地点变更就属于劳动合同条款的变更，原则上需要双方协商一致，但在一些特殊条件下也可以单方面变更。
我们先看看在劳动合同中对于工作地点的约定都有那些情形呢？一、最正规的就是约定到具体的某个地址，比如XX工业园1栋或者XX大厦。
二、有很多公司约定本市、本省甚至全国。这种是不符合规定的，那么在实际判定工作地点时，会按照员工实际工作地点来判定。举例：如果劳动合同约定工作地点只写了深圳市，但实际上班地点在宝安区西乡街道XX工业园，那么视为双方约定的工作地点为该处。
三、还有的劳动合同约定了“公司有权单方面变更工作地点”，但实际上也没什么用，还是要看具体搬迁的情形。
公司在变更工作地点时，怎么样才算合法呢？一、无论劳动合同如何约定，一个大前提就是工厂搬迁是否给员工带来实质性的影响。
二、公司对于工作地点变更有符合这几个条件：1、企业生产经营的客观因素造成；2、对工资和其他劳动条件不能产生不便利；3、若对员工产生影响，则必须要予以解决。
三、变更工作地点时要提前告知员工，且是整体性的工作变更，不能是小范围的。
四、按照以往案例来说，具体情形如下：
1、若是在乡镇、甚至区等小距离内搬迁的，一般都是支持公司的。
2、若是在同一城市内搬迁，那么公司需要对员工的住宿、吃饭、交通等问题予以必要的解决【比如交通补助、班车、宿舍、食堂等】，并且不会影响员工的正常生活，也是可以支持公司的。
3、若是跨市甚至跨省，基本上必须要征得员工同意。
如果公司与员工就搬迁没有达成一致，且也不符合公司可以单方面搬迁的情形，那么如何赔偿？一、原则上是按照工龄给予经济补偿金。
二、有些公司会额外给一些补偿。
三、其他一些执行完的劳动报酬、福利待遇、年休假等，公司需要安排完。
工伤期间，如果公司地址搬迁，对于员工来说是没有搬迁赔偿的，这和工伤赔偿没有必然联系。
1、如果公司搬迁后，工伤员工的治疗康复仍可以在原单位所在地的医疗机构进行救治，也可以到公司新办公地点所在地进行康复治疗。
2、员工康复后，如果到新工作地导致生活受到影响，如家庭照顾不方便、交通费用支出大等，可以和公司协商，能否每月给一些生活补贴。
3、如果不愿意跟随公司到新地址工作，可以和公司协商解除劳动合同，按照劳动法员工可以获得相应的经济补偿金。如果工伤导致员工身体伤残，经劳动能力鉴定后，按照工伤管理条例获得相应的工伤赔偿。
以上解答希望对你有所帮助。
谢邀:公司搬迁，为什么要赔偿员工？搬迁期间不工作休息不好嘛？如果是因搬迁想辞退或者是请辞按照劳动合同法办就晚了啊。公司是三楼搬一楼，市内搬市外，城市搬农村，乡镇搬城镇–––原因？
关于公司搬迁赔偿到此分享完毕，希望能帮助到您。
