其实社保代缴机构的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解社保代缴四大平台，因此呢，今天小编就来为大家分享社保代缴机构的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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比如易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保、微社保等，这些都是比较知名的社保代缴APP，其余的建议您可以在网上再了解一下，缴纳社保还是找行业内比较出名的，一定要有相关资质的才好
1、金柚网
金柚网并非专业的人力资源公司出身，前身是一家科技公司，全国范围分公司较少，多是与其他供应商合作，提供线上缴纳社保的服务。虽然以9.9的低价策略攻打市场，但是加上享受低价所需付的会员费以及没有明示的单项收费算下来价格绝对不算便宜。不过金柚作为互联网公司，营销做的不错，服务态度也挺到位，有大平台支撑操作起来比较便捷流畅，就是销售人员的专业知识还是需要加强的，问到一些稍微专业一点的问题就答不上来，沟通起来还是有些心累。
2、51社保
51社保是由我要社保论坛的创始人创立的，主攻中小企业市场，直属分公司较少，大多位于一线城市，没有跟金柚一样采取与供应商合作覆盖全国的策略，也因此覆盖面比较窄，很多地区员工的需求没办法满足。同时，在一个很低的服务费的基础上51社保也存在工伤报销等各项单项收费，价格不透明。在服务方面，见过多名同僚吐槽，也因此一了解之后就排除出了选择名单。
3、蚂蚁HR
蚂蚁HR是做招聘起家的，相对金柚来说专业性还是会高一些，服务覆盖面比较窄，主要就是做社保公积金代缴和代发工资，收费还是很实惠的。服务态度不错，只是依然存在单项收费领取生育津贴、提取公积金等），并且不能够代办工伤报销。
正规的北京代缴社保机构必须要有相应的机构资质证明。人力资源服务机构必须有“三证”。分别是营业执照、人力资源服务许可证、和劳务派遣许可证。相关的资质证明都可以在网络平台查询到，或者联系机构客服出示资质证明。明确对方机构的资质是合作的保障以及基石。
易社保支持北京社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。
易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80-200不等。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。亲亲小保代缴个人社保，费用40元起，同时您可以问问我们官网的专业顾问怎么处理。
社保代缴公司(排名不分先后)
NO1:中智
中智是中央直接管理的国有骨干企业,由国资委直接监管。以以力资源服务为主业,服务于大型企业,国企等,在新兴服务领域拥有人才资源、网络、规模、经验的无穷优势和影响力,变成具有
高度竞争力和抢先性优势的全新创业机构。中智当然也做社保代缴业务,但是在众多业务中,社保代缴业务的比重就小了很多,服务上恐怕也会有不到位的地方。
NO2:外服
外服隶属于东浩兰生集团(上海市国资委直管的机构),成立于1984年。拥有-批经验丰富的人力资源专家型参谋,供给专业知识和最佳实践的服务咨询;对象群体为大型企业,国企，上市公司等，对于不-样公司的个性化需要,度身定制灵活的综合解决方案并加以科学施行;遍布全国的18家分支机构和350余个效劳网点构建成了强大的全国服务网络。
NO3:中企人力
上海中企人力资源咨询有限公司成立于2001年6月,其前身为上海国际企业合作公司外企服务中心(成立于1995年)，至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验。中企人力始终致力于专业人力资源领域的服务和研究，目前已经成为业内在"人事外包”、"招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”等方面的知名品牌。
NO4:易才
易才集团成立于2003年,致力成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络。服务对象为中型、大型企业。
NO5:前程无忧
前程无忧成立于1999年,是国内领先的人力资源服务机构,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的各项人力资源服务。前程无忧的主要业务为招聘版块,致力于为企业寻找、招募到最优秀的人才。是中国占有领导地位的专业招聘网站。而在其它领域,并不是它的专长。
NO6:蚂蚁HR
蚂蚁HR成立于2014年,隶属于上海微聘信息科技有限公司,总部位于上海,目前在-线城市都有分公司，作为一家基于云端的人力资源管理服务商,蚂蚁HR类似于美国的Zenpayroll,目前以代缴社保和薪酬服务为主要服务点,以其优质的服务和超低的价格,深受客户青睐,蚂蚁HR后续会继续加_上企业人力资源规划、绩效、培训、员工关系等HR模块,把比较完整的人力资源系统提供给客户。
No7:外企德科
Fesco北京外企,是直属于北京市国资委的,名副其实的老牌国企,服务的客户主要以外企为主,也服务大型国企和民企。分公司分布在一、二线城市，以做外包为主,代缴业务相对边缘化,收费不低，服务质量是在中等偏上的水平。
找个靠谱的人力资源公司代缴社保？
其实我们在网上查一下，有很多代缴的公司，很难选择，也很难判断靠谱啊！
那么我认为判断靠谱与否，可以在3个方面考量：
资质、服务、价格
资质：
人力资源公司才拥有代缴社保和公积金的资格，而正规的代缴公司，都会拥有3个证书：
《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》！
当然除了证书，我们还可以看看一家公司的其它方面，比如背书：比如我们桔子保就属于广州尚奇人力资源的子公司，当然3个资质是有的。关键是曾入选CCTV《信用中国》栏目的优质民族品牌、七大央媒联手打造的中国搜索官方优选品牌和官方流量入口。
服务：
服务好坏一般都是看切身体验才能得出的结论，题主可以网上看看评论，多问问，再下定论。
那么桔子保服务是有口皆碑的，并且服务范围还是比较广的，涵盖400个城市。并且直接在公众号操作，非常的简单！
价格：
买东西都是需要货比三家的，价格咱好好的比较比较，桔子保的服务费低至19.9元/月，这价格在这个市场当中是非常优惠的！
一、服务地区。在网上搜“社保代缴”会搜索到全国各地的社保代缴中介，但是由于不同地区的社保政策不同，社保缴纳没有统一的标准，有一定的地域限制，所以代缴社保则可以选择社保代缴中介，他们更熟悉当地的政策和办理流程，和社保局也有长期稳定的合作关系。
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社保代缴服务
二、审核资质。社保代缴中介和其它服务性中介不一样，要有工商局颁发的正规营业执照，经营范围要写明社保代缴，这样的中介才有代缴社保的资质。所以选择社保代缴中介一定要审核该中介是否具有资质，证件是否齐全。
三、对比服务。一家优质的社保代缴中介拥有的一定是高素质、超专业、经验丰富的团队，能提供一对一服务，会先了解您的需求，再制定出最适合您的代缴方案。
四、计算成本。社保代缴除了代缴费用外，中介还会收取几十到几百不等的服务费，在了解了中介的资质和服务之后，结合这两点选择一家符合自己心里价位的中介即可。
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