大家好，关于办理劳动手册很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动手册怎么办理的知识，希望对各位有所帮助！
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劳动手册可以在雇主、公司人事部门或当地劳动监察部门办理，具体步骤如下：
1.雇主或公司人事部门向劳动监察部门递交申请，申请劳动手册开具。
2.劳动监察部门审核申请材料，确认申请人与公司的关系。
3.若审核通过，则劳动监察部门会开具劳动手册，包括工资、年假、福利待遇等信息。
4.雇主或公司人事部门将劳动手册交给员工。
需要注意的是，不同地区的流程和要求可能不同，具体办理流程可以咨询当地劳动监察部门。另外，劳动手册具有法律效力，员工应妥善保管，如有遗失应及时联系公司补办。
《劳动手册》是个人求职和自主创业的“通行证”。
《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，也是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。也就是说，用人单位与毕业生签订劳动合同后，在办理用工手续时，毕业生的《劳动手册》是必要的凭证。如果毕业后准备自主创业，那么，《劳动手册》也是享受政府相关扶持政策的重要凭证。劳动手册法律未作强制性规定,有的地方需要办理,有的地方不需要。
劳动手册并不是一定要办理。劳动手册主要是是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。很多地方都已经暂停劳动手册制度了，现在主要是上海还有劳动手册制度。
一定要办理,否则单位没有办法给你缴纳社会保险金,这个对你来说十分重要的.
具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所办理《劳动手册》。当然，也可以到户籍所在地的区县职业介绍所办理。办理《劳动手册》是免费的，一般当天即可办妥。
一、当场就能拿到二、《劳动手册》：1、是个人直接办理。
应届毕业生可以到户籍所在区县的劳动保障部门专业人员职业介绍所申请办理。当然也可以选择到本人户籍所在街道的劳动保障事务所办理，并带好以下凭证：户口本、身份证、毕业证书原件及复印件、一寸证件照两张。为了使你的个人信息更加齐全，如果在校期间已取得职业资格证书的，也应带好相应证书。《劳动手册》一般当场就可以办妥。2、是学校集体办理。如果是学校集体办理的，学校应指导学生填写《劳动力登记表》，并由学校统一填写“上海市×年度应届毕业生申领《劳动手册》名册”，盖上学校公章后，连同学生毕业证书复印件、照片等材料一并交职介所。经职业介绍所校对无误后，发给《劳动手册》。学校可以和所在地的劳动保障部门职业介绍所联系，以便提前提供服务。职业介绍所在为应届毕业生办理《劳动手册》时，免收工本费，实行免费服务。档案在上海市人才中心，办理劳动手册方法：
1、具有本市城镇户籍的各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。城镇初高中毕（肄）业生还须参加劳动预备制培训，取得合格证书后，方可办理《劳动手册》。
2、企业中的原固定制职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。企业中的原固定职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭原单位出具的退工通知单（原单位应注明原固定制职工）按《上海市单位招工、退工管理办法》到区县职业介绍所办理用工登记备案手续时发给。
3、协保人员等特殊身份人员按本市有关规定申办《劳动手册》
4、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。
《劳动手册》由市劳动保障局统一印制，经区、县劳动保障局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。
在劳动者失业期间《劳动手册》由本人保管，在劳动者从事全日制工作期间由用人单位保管。《劳动手册》的记载内容包括用工、退工、培训、领取失业保险金等。
法定劳动年龄内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者可携带本人身份证、户口簿、本人一寸证件照二张（未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；在国外留学取得大学本科或硕士学位证书的，在办理《劳动手册》时，需持国家教育部认可的学历证书），到其户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所办理《劳动手册》。
初次办理《劳动手册》，不收工本费。
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