老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于社保代缴协议和交医保要签什么协议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享社保代缴协议以及交医保要签什么协议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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我想代扣协议，需要本人签字吗？
首先我个人认为，根据法律法一定可有效程度来看，保险代扣协议肯定是需要本人签字的本人不签字，别人代替签字，那今后会对保险代扣很大的麻烦所以说为了避免峰峰的麻烦要求保险代扣协议必须要本人签字才行
可以不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。
公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。
如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。
企业或者个人都可以通过第三方人力资源公司代理社保，企业的话可以减轻hr的工作，简单来说，社保代缴是指用人单位将社保缴纳费用支付给第三方，以第三方的名义为员工缴纳社会保险，通常也称为“挂靠代缴”。为顺利代缴社保，受托机构一般会与委托方的员工签订名义上的劳动合同，表面上形成“劳动关系”，然后向社保经办机构申报并缴纳社保。企业委托第三方代缴社保主要有两大原因:
一是涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。因此，这些员工通常也会主动要求用人单位在劳动合同履行地为其缴纳社保。
二是出于降低企业成本的考虑，将员工社保缴纳事宜“外包”出去能让企业的人事从繁冗重复的社保缴纳工作中解脱出来，提高人力的工作效率，减少企业的人力成本。
因此，既能满足员工意愿又能节约企业成本的社保代缴看上去似乎能达到“双赢”的目的。但是，此种操作在实践中却暗藏着法律风险。
代缴社保的好处
1、企业通过参保易代理社保后可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。
2、企业通过参保易代缴企业员工社保，可以降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
4、企业通过第三方人力资源公司代缴社保后，可以给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展解决员工后顾之忧。
公司社保由第三方公司为员工代理交社保是否合法
在广州有很多企业为了减少企业成本，都会选择通过第三方代理公司缴纳社保的，不知道公司这样做是否合法呢?
如果公司把员工社保挂靠在第三方社保代理公司名下缴纳的话，由于人力资源公司与员工的没有劳动关系的，这样做对于社保法来讲是不允许的。
但是如果委托第三方代理公司操作公司的社保账户，为员工办理增减员，各类社保险种报销是合法的。
社保缴纳里边的企业渠道名称应该填：
1.通过办税服务厅缴纳
2.通过银行柜面缴纳
3.通过委托银行代扣代缴
4.通过网上银行缴纳
社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
一、公司社保要新开户，需要携带的资?料是：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。
二、个人户口所需材料：新开户的如果是外地户口：身份证复印件，如果是本地户口：失业证和身份证复印件。
三、参保人员在签订代扣代缴协议时，务必仔细核对协议书打印的内容，尤其是养老、医保个人代码，姓名、身份证号、银行卡号、手机号等重点项目，如发现个别项目有差错，请及时到办理点更正，避免因差错造成代扣失败或无法发送手机短信。
签订协议时需要持本人本地银行卡，否则银行无权扣缴。要密切关注代扣银行及社保机构发送的催缴提示、代扣成功告知短信，对短信内容有疑问，以及反复收到催缴提示短信，却未收到代扣成功告知短信的参保人员，请及时与社保机构联系，了解未能代扣的原因。
请个体缴费人员签订协议时选择好“每年规定扣缴年月”，一个结算年度为当年7月到第二年6月。如果你选择6月，则在第二年6月扣缴；如果你选择7月，则在当年7月扣缴。急需票据的人员可尽量把扣缴月份选择早一点。
少数参保人员在签订协议后，需补缴断接养老保险费的，可到相关窗口办理补缴业务，并同时出示协议书，避免造成重复缴费，对个别已经形成重复缴费的人员，社保经办机构、银行将在次月办理退款手续。
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，不麻烦，很简单，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1）与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年，一次性收取。扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
到银行签订《银行代收社会保险费协议书》需资料如下：
1、企业法人营业执照正本（如正本无法显示年检记录，应同时提供能显示年检记录的副本）；
2、组织机构代码证书（正、副本均可）；
3、税务登记证（正、副本均可）；
4、法人身份证（新版身份证应提供正、反两面）；
5、如非法定代表人或单位负责人直接办理，应提供授权书、被授权人身份证件。
6、开户行所需的其它资料。
文章到此结束，如果本次分享的社保代缴协议和交医保要签什么协议的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
