大家好，关于做完工地不结算又不给钱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于有人在工地上包我的活，说的是干完算账，但是他活没干完不干了，这个应该怎么算的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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你们怎么就知道老板欠工资就是耍无赖呢？告诉你吧，其实没有哪一个老板愿意欠工人的钱，一个工程做下来老板要垫进去好多，不然工地不可能完工的，业主不给钱，老板走投无路的情况下才会欠一下，拖几个月很正常，如果说怕欠你工资，那呆在家里不给老板打工最安全，谁也不会欠你，劳动监察大队只管工人工资，怎么不去协调业主早点给工程款呢？同时这个社会恶意讨薪的事时有发生，到底谁对谁错还得好好分辨才明白。
讲下个人教训吧
去年本人和几个工友在烟台合伙包了一块工地的预埋活。刚开始讲好了价格，但由于施工难度大，材料消耗，工期拖拉，工价低，我们提出退场给老板半个月时间准备队伍接手。可老板死活不同意，非要我们接着干，还一再向我们保证把工价提起来（纯铁管预埋，市场价15-17左右，他给的7块）。我们坚持干了两个月后一一核算，除去请的俩人的工资，工具费用我们几个人一个月五千来块钱。这时老板又说按这个价确实低了。给你们按定额吧，定额的价只会高不会低，并一再保证年底干多少结多少，还是我们太轻信人了。因为我们几个从来没搞过定额，结果年底结算的时候除去工具费，请的两个人的工钱一结算，我们几个一分钱没挣还倒贴几千块钱。后来我们就闹到了项目部，项目部搞了个折中办法，最后我们几个等于受苦受累三个月就挣了一万七千块钱，还他么不如个小工。
就这，怕我们今年不去还要压我们百分之二十，我几个就回项目直接说明年不来了，敢压钱就敢闹事。最后还是项目部施压给了结了。算下来生活费，工具费，人工费亏了将近八万。
看了好多人的回答，感觉好多都是包工头在作答，动不动就甩锅给工人，干工地的有几个不是想跟着老板长期干的，可有几个老板是对的起工人的，多要都别想了，连工人的血汗钱都想坑谁跟你干，你都不给工人活路，工人会给你讲信誉？本人搞了十几年还真没见到过工人干的好好的会半路尥蹶子的，凡是半路尥蹶子的那老板肯定就是和垃圾！
当我们遇到这种既没合同，又没结算单，而且是从个人老板转包的工程时，一般有以下方法要回欠款:
1:首先我们自己有没有合法的施工资质，如果有，在找本工程建筑公司和开发商或业主无果时，最好是请专业律师搜集相应证据，直接上当地法院起诉。
2:如果没有施工资质，且仅仅是劳务，则直接上建筑公司本工程项目部请示结算发放工人工资(如果我们主语称为工程款，无工程合同和结算单就存在争议，一般是不好要回全部或部分所欠款项的)，根据劳动法律法规与相关政策规定，建筑公司有直接义务负责劳动者合法的权益，按月足额发放工资。具体总样实施，方案有多种。
3:在无合同无结算单的情况下，老板如果口头认可工程的标的，工程某项目或全部的价款，建筑面积，质量标准，工程进度，完工时间等等都无争议，只是无限期的推托，耍赖，说目前没钱，结不了帐等等，我们则可带上本工程我们施工部分的全部证据，上当地劳动部门报案，请求该项目所属公司结清所欠工人全额劳务工资(不能称为工程款，同时，无合法资质和执照的老板不是用工主体，只能是该项目的建筑公司)。
4:如果我们这个工程的老板没有公司，即给私人做的工程，只能上当地政府信访办、当地建设局、清欠办、劳动监察、等多部门寻救法律援助，请求帮助，共同协调解决。
5:工程方面拖欠工程款或工人工资历来巳久，履禁履犯，根深蒂固，毒留难断!给政府带来巨大的工作压力，给社会治安增加不利安定团结的局面，给弱势群体劳动者带来沉重的家庭负担和精神压力。尽管国家每年春节期间，人社部，公安部，住建部等联合发文打击惩戒整治欠薪欠工程款的单位或个人，但总是有少数公司单位或个人顶风逆行。所以在此提醒搞工程的包公头们:无牌无证无资质，无合同，失信的单位或个人的工程千万别做!
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原创:何川。
你好，这位民工朋友，首先，对你遇到这种情况，表示遗憾。下面，给出维权的渠道：
第一、现在建筑项目开工以前，都要到住建部门缴纳农民工工资支付保证金，所以，最直接的渠道就是，到建筑部门的农民工工资清欠办，让清欠办从保证金里支付您的工资。
第二、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是免费的。如果你需要代理律师，可以到司法部门下满的法律援助中心，申请一个免费的律师服务。
第三、可以到当地劳动保障监察机构提起诉讼。
第四、如果老板存在以下这两种情形，可以直接行使诉讼。
（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
这叫拒不支付劳动报酬罪。
至于您说的，没有合同，老板电话也不接，这属于证据问题，这种情况下，你要想方设法收集现有的证据，形成证据链，比如之前老板发工资是现金还是转账，如果是转账记录，就可以作为证据。另外，你们有没有工作服、工牌，这也可以作为证据。另外，工友间也可以互相作证。同时，你们如果住在工地的工棚里，也可以作为证据。等等。总之，只要是跟你现在的工作有关系的东西，都可以作为证据。
希望我的回答对您有所帮助，农民工不容易，祝您早日要回工资。
我在工地干过，对这类事情有一定的了解。下面我说说我的看法吧。
职场结算报酬的方式是由职场性质决定的职场结算报酬的方式大致有这么几种：按日结算，当天做完就结算，如临时用工单位；按月结算，有固定的发工资日期，到时就发，如机关单位；平时发生活费，年终结算总额，一年一清，如分包工程的施工单位；一事一议，单个事项完成后，当即结算，如工程施工中的个别外包事项。
题主说的，可能是个别外包事项。如施工中需要挖土，就把该项目包出去，挖土完毕一次性结清报酬。
机关单位的人员稳定，报酬来自拨款，计划性强，能够做到按月及时发放报酬。而工程承包方的资金来自于发包方，且人员稳定性相对较差，而且工程款是阶段性结算，计划性不强，要做到定期按时发放工资比较难。当然，这不是拖欠工资的理由。
“老板天天说明天结账，却天天不给”有多方面原因一是你所做的事情可能留有尾巴，老板不便明说，就用不结账来暗示你。
二是老板手里自有资金不足，而老板的工程又没有完工，不能从发包方拿到工程款，确实一时拿不出资金支付给你。
三是你和老板都做完了自己的事情，但是发包方没有按约定支付工程款，客观上导致老板失信。
四是发包方支付了工程款，而老板没有及时支付给你。这里的原因很复杂。例如，老板把资金挪用到其他地方了，或者你和老板之间有其他帐要算，或者老板就是一个无良之人有钱就是拖着不付给你……
面对活干完了，老板不结账的情况，用“心”巧为，事半功倍我不赞成用过激方式讨薪。讨薪也是有许多技巧的。
做事之前，把话说清楚，最好是用合同把约定的事项如何时支付工程款，违约责任等，固定下来。有白纸黑字要比口说无凭好得多，最大的作用是把欠薪事实固定下来，为讨薪奠定基础。
把事情圆满完成。不妨回头看看，也可以向老板问清楚。如果有扫尾工作没做完的，及时完善，让自己理直气壮要求支付劳动报酬。
及时了解老板的资金状况，在老板从发包方拿到工程款时及时提出结算，效果要好得多。老板的资金用处很多，用到其他地方，只能“委屈”你了。
在工程行业，住建局等政府管理部门、业主、发包方、监理等对老板具有较大影响，不妨请求相关方帮助催促老板结算，会有较好效果。
老板们靠声誉在商界立足，有时面子比钱重要。不妨请与老板有特殊关系的人员帮助提请老板与你结算，也会收到很好效果。
打官司是最后的措施，效果也不一定就好，赢了官司拿不到钱的例子太多了。如果你有意长期在工程行业做事，我建议慎重用打官司讨薪，因为这对你在业界声誉会有负面影响。当然，在万不得已情况下，可以用诉讼实现债权。
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做完工地不结算又不给钱和有人在工地上包我的活，说的是干完算账，但是他活没干完不干了，这个应该怎么算的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
