这篇文章给大家聊聊关于农民工伤了求助,老板不报工伤咋个办，以及农民工在工地上受伤，老板没有及时申请工伤认定，怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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此话怎讲？虽然部分地区的确存在贪赃枉法的个别现象，但大多数地方的法院都是依法受理、依法审理、依法宣判。既然自己受了工伤，需要去法院起诉，那必然要按照法律规定来进行，只要法院案件审核完毕，钱自然就会赔给你，而所谓的越打越穷，此说法从何说起？
如果不是参与过类似的案件，还真就被题主给忽悠了，农民工发生工伤，老板拒赔打官司是正常的，只要自己的诉求合理、且有相应的证据，那么其余的事就交给律师和法院就好了，自己只要按时出庭，做出各种陈述即可。
至于长时间拿不到钱，这也是必然的，毕竟法院要走流程，案件不结束，审理不清楚的情况下，人家对方也不可能提前赔偿你。但如果真的有困难，其实可以先要求老板垫付一定的费用，但现实中一旦闹到了法院，老板也不是傻子，人家肯定不会先拿钱出来，也是等着法院判。
至于越打越穷这个事，就更不客观了，如果自己狮子大开口要的钱比较多，老板拒赔，最后起诉到法院，那自己本身就存在问题；如果自己的诉求合理，且有法可依，但老板拒赔，闹到法院也是没办法的事。毕竟后续的赔偿、营养费、陪护费、以及伤残补偿等，都必须严格的按照相关的程序来，待法院依据主观、客观上的证据进行审理之后做出判决，你才能拿到钱。
再说的直白些，因为这次伤残而到自己没有收入来源、或者丧失劳动能力，那也不必担心，法院会对你的伤情进行鉴定的，你所有的一切损失都会在案件审理完毕后，由你的老板赔付你，也就是说你的贫穷是暂时的。
但有一点希望题主反思下，我国法院的诉讼费收费标准来看，哪怕是赔偿金额到50万的案件，也没多少诉讼费。而且还是当事人垫付，如果案件赢了，一般都是由败诉方承担诉讼费的。哪怕请了律师，律师费也不是很贵，虽然可能前期要垫付一些费用，但也不会有太多的钱，越打越穷这个结论是从哪来的？
更何况，案件的周期还得根据自己的受伤程度决定，需要做工伤鉴定的，如果自己受伤严重，就必须等自己好了之后才能去做鉴定，这期间自己哪怕在家养兵，因为没有生活来源会致贫，但等官司打完，您休息的这段时间，老板也是要给予赔偿的。不必过于担心。
农民在工地干活就形成了农民和工地之间的劳动关系，国家制定了《劳动法》和劳动合同来保障双方的利益，当农民受伤了，工地如果拒绝给与赔偿，可以寻求当地劳动局解决。
拿上劳动合同或者能证明农民工和工地有劳动关系的资料到当地劳动局劳工监察大队进行劳动仲裁，到劳动局指定的医院做工伤伤残鉴定，对应可伤残有相症赔偿标准，如果经济困难可以申请法律援助，来代表自已出庭。一般承续是这样的。
有一次，一个朋友在交通事故中受伤，我去看望他。见到“黄牛”主动到病房“兜售”伤残鉴定服务…
按国家规定，农民工必须有用工合同和工资卡。这样受伤后，理所当然先到所属人社局申请工伤认定，再做伤残鉴定。用工规范的单位，都是办理保险的，所以赔偿来源保险公司会承担相应部分，单位也可以补偿一部分。
只是农民工只身一人，有的不懂流程；加之有的老板/单位，抱着能拖就拖的心态，往往会加深矛盾。所以，遇到这种情况，干脆到每个县都有的法律援助中心申请法律援助吧。
一,如果属于劳动关系,建议到当地劳动局申诉,按工伤来处理
二,如果属于雇佣关系,可以到法院起诉两者,
人身损害赔偿解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
三,如果你经济困难,可以向当地司法局申请法律援助
如果是农民工，那就找劳务公司老板 如果是公司员工，可以去项目部找执行经理来处理，应该可以算工伤。 小工的，估计老板没有给你买保险，但是你依旧可以去找他要赔偿。
劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。
如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。
如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担农民工伤了求助,老板不报工伤咋个办的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于农民工在工地上受伤，老板没有及时申请工伤认定，怎么办、农民工伤了求助,老板不报工伤咋个办的信息别忘了在本站进行查找哦。
