大家好，今天给各位分享农民工要不到钱怎么办的一些知识，其中也会对12345拖欠农民工款最快的解决方法进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
谢邀请！
农民工遭拖欠工资，一般都是承包方资金不到位，甲方会按工程进度分期把钱付给承包方，工人要支工资时还因为甲方钱不到位，或者进度没达到付款时间，一般有实力的包工头会先垫付工人工资。
如果到了年底，甲方没有给承包方付款，承包方有钱也不会再垫付工人工资。他们想借民工人多来向甲方讨要工程款，民工也不愿去找甲方，民工找甲方一是看到底甲方给没给承包方，二是想让甲方压制承包商或包主头。
三年前在宁波一化工厂干管道安装，年底工资一拖在拖，民工们找老板，老板让找项目部，项目部说不欠你们老板钱。最后30多人在早上8点甲方上班时候把厂门拦住，不让甲方工人进厂，最后甲方让进去三个人代表。说的很好老板要真不给工资，我们给你们发工资。
两天后项目部把钱转给了老板，自然民工也郜拿到了工钱。以上是我的一些看法与经历。
欢迎关注@田野金子
工程费用的结算问题在当前依然是一件令人头疼的问题。既有发包人，又有承包人，还有包工头等不具有相关法律资质的个人的情况下，一旦他们相互踢皮球，工人们想要结算工资就变得困难重重。但是要回工程款并非无路可寻。
首先，明确“包工头”的性质。法律中并没有“包工头”这个法律术语。现实中被称为“包工头”的存在两种性质，一种是工人直接为其工作，且该“包工头”具有明确的法律资质，属于依法设立的合法企业的性质。这种“包工头”实际上是建筑合同中的承包方。他们直接从发包人那里取得工程，然后自己聘用员工，完成建筑任务，是独立的法人主体。
另一种被称作“包工头”的性质并非上述的承包方，他们只是一些没有资质只管做工的中介人或组织，不属于法律明确约定的主体。他们受雇于承包商，寻找具体施工的工人，本身并不具有施工的相关资质。
其次，工人找谁索要欠的工程款？1.不具有建筑资质的包工头。如果包工头性质属于不具有资质的个人，那么你为他们做工的时候，原则属于包工头个人与工人之间签署了雇佣合同，当建筑公司拖欠欠款与包工头拖欠工人工资没有直接联系。因为本身包工头用工就相当于自己雇佣员工行为，需要包工头自身按约定的工资自负相关的费用。这时，包工头不支付工资的，工人们可以直接起诉该包工头，要求其结算工资。
2.分包企业，包括有资质的包工头。他们负有直接支付工资给建筑工人的义务。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条规定：“企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。”第七条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”
表明分包的建筑公司按照法律的规定应当直接将工人的工资发放给工人本人，且工资不得低于当地最低工资标准，而且企业也不得将钱给“包工头”。所以当你要不到相应的工程款的时候，你可以看一下责任在谁！
3.总工程企业。总工程企业又称为发包方，他们一定是具有建筑资质证明的独立企业。通常有，他们并不直接与工人联系，因为可能之间存在很多分包企业，但是如果需要由他们直接付款的，他们也得受法律约束。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”
也就是说，总工程承包企业在发放工程款时应按规定、按时发放到具备用工主体资格的组织或个人手中，再转发给工人，否者它也要为拖欠工资承担连带责任。
最后，如何寻求救济？1.不具有建筑资质的包工头。工人们可以直接向法院起诉该包工头，诉其未按时支付雇佣费用，要求其承担责任。包括但不限于申请法院查封、扣押包工头财产以及依据法院判决的强制执行。
2.分包企业及有资质的包工头，他们具有建筑资质。所以和工人签订的劳动合同具有法律效力，工人要不会工资的时候，可以凭借劳动合同率先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仍然没有解决的可以起诉该企业和包工头，要求其支付工资。
3.总工程企业。如果实在是总工程企业未按时支付工程款的，按照上诉规定拖欠工资她需要承担连带责任。所以也可以诉讼其支付工资。
4.预存工人工资。《建设工程劳务工资保证金管理实施细则》中规定工程开工之前要在当地的银行开具专门账户，预留合同造价的3%（上限为300万）的资金，该专门账户的资金就是为了后续没有资金支付工人工程款做准备的，所以工人们可以要求企业启动这笔资金支付自己的工资。
总的来看，总承包企业与分包企业都是具有建筑资质的企业、公司，他们具有较强的经济实力，属于比较强势的一方，一旦他们踢皮球不发工资的时候，众多的工人们可以联合起来进行集体诉讼，集体诉讼因为规模比较庞大，迫于压力，总承包企业与分包企业也会及时的给付工资。
毕竟这些工资是工人们的血汗钱，影响的是社会安定的问题。相对弱势的工人们在这种时候最佳的方式是寻求公权力的保护，你要相信，无论是法律还是现实都会维护你的切身利益。
12345不是拖欠农民工款最快的解决方法。
12345是属于政府服务便民热线，可以为民众提供咨询和解决困难。如果农民工被拖欠工资的话，打12345热线是管用的。当然，相对而言，有针对性找具体负责这问题的部门来解决，这样更容易解决问题。
拖欠农民工工资,可以拨打12333,也可以直接报警,或者直接联系当地的劳动局,针对农民工的工资,现在都是快速通道解决问题,较为便利。
1，是什么性质的工资拖欠，公还是私。因为公私要债的途径肯定是不一样的。公家的钱肯定要去找政府，私人的钱直接找老板，找不到老板的情况下可以寻求政府帮助。
2.欠款如果实在拿不到，必须让欠款方打欠条，并且注明还款日期，还款方式等重要的信息。
谢谢邀请。
这是工人为你付出劳力应得的血汗钱！
按法理依据，你应该那怕是倾家荡产也要支付工人的工资！
按道义，更应该支付工人的血汗钱！
快去想办法，把工人的血汗钱付了，别当混帐东西！
我来回答一下这个问题
曾经我也是农民工，只是我一直还比较幸运，没有出现过拿不到工资的。
其实现在是法制社会，如果拿不到工资可以选择报警，走法律程序，要求雇工方支付工资。只是程序会麻烦些。也可以联系网络媒体，曝光这些事。
农民工的工资不发怎么办？
很高兴回答这个问题，春暖花开日，奋斗正当时。也许您刚刚从千里之外的家乡返回北京，也许您已在热火朝天的施工现场挥汗如雨。无论您是在京多年辛劳的“老朋友”，还是初次进京打拼的“生力军”，您都是在用勤劳的双手为首都经济发展和城乡建设做贡献。在此，向您表示衷心的感谢!
为了保障广大农民工朋友的工资权益，去年年底，国务院出台了《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。为了维护您的合法权益，北京市人力资源和社会保障局温馨提示您：
一、详细了解用人单位的基本信息。上岗前注意清楚了解用人单位的名称、联系方式和工作地点。在工程建设领域的项目施工现场有维权信息告示牌，上面有项目名称、建设单位、总承包单位、分包单位等信息，这些都要仔细留存。
二、务必与用人单位签订劳动合同。劳动合同是您与用人单位存在劳动关系最直接的证明材料。劳动合同中，有些要件缺一不可，比如，工作岗位、工作时间、劳动报酬、联系电话等。劳动合同一经签订，双方均须遵守劳动合同中约定的内容。请您务必保存好一份书面形式的劳动合同，不要轻信任何人做出的口头承诺。
三、确保已被纳入实名制管理系统。工程建设领域的农民工朋友，要配合企业将本人信息录入北京市施工现场人员实名制管理系统，这将确保您的工资通过银行按月发放（工作时间不足1个月的可通过现金支付），避免企业以工程款、劳务费拖欠或纠纷为由恶意拖欠工资。用于工资发放的银行卡一定自己保管好。
四、对应得工资按月及时核算确认。配合用人单位做好每月的工资核算，把自己当月应得工资确认清楚。工程建设施工现场维权信息告示牌上每月工资公示期间，对工资数额有异议的，及时通过公示的渠道反映。请您保留好工资清单，防止因工资问题发生争议时缺少维权证据。
五、掌握维权合法途径及维权方式。如果您认为自己被拖欠工资，可以准备好相关证据材料后通过举报投诉电话、二维码或直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉；如果与用人单位存在劳动关系，因追索劳动报酬产生争议，可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁；如果持有用人单位工资欠条，可直接向人民法院起诉，追索劳动报酬。
六、依法理性维护个人合法权益。到有关部门举报、投诉时，请您注意依法理性维权。涉及人数较多时，可以选出不超过3人的农民工代表。避免采取过激行为或者扰乱公共秩序受到公安机关的追究。农民工朋友们更好融入首都建设和发展是我们共同的愿望！希望可以帮到你！
农民工要不到钱怎么办和12345拖欠农民工款最快的解决方法的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
