2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员公告(2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员公告)

今天给各位分享2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员公告的知识，其中也会对2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员公告进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公务员事业编招聘信息查看渠道比较多，主要有①官方网站，②培训机构网站，③招聘、职场类公众号，总之了解招聘信息的渠道是比较多的，大家可以多多了解，缩小信息差。

一、官方网站

1.公务员招考一般分为国考和省考。国考一般由国家公务员局发布，考生可以登陆中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站查阅。公务员招聘信息一般省、市两级网站都会公告，要区分级别，省属事业单位的一般从省级网站查询，市属、区属事业单位信息可以在市级网站查询。

2.各省、市人力资源和社会保障局官方网站，这是最权威出处，重点把握好每年3-4月，8-9月时间段。

3.县级层面发布事业单位公开招聘公告在县级人民政府网站（因政府网站整合，县级部门及乡镇网站均已撤销）。公务员招录公告则由各级组织部在各级党建网站或者人力资源和社会保障网发布。

4.一般都是分级举行的。省直的一般由省人社厅负责，市直的由市人社局负责，县一级的由县级人社局负责，各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息。

5.对于有没有人事网站的，特别是区县这一级，没有的居多，查看当地的人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站。从2020年开始，教育类和卫生类的事业单位招聘分别由教育局和卫生局自行组织，若是想考教师或医生，需要到不同级别教育和卫生部门网站查询。

二、培训机构网站查询

有人可能会觉得这么看有些麻烦，其实想获取全面的信息也很简单，你只要登录培训机构网站查询就好了，他们的网站会综合全国的公务员和事业编制考试信息，查询起来轻松简单。公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有。

小编运营的网就是比较全面的公考网站，不仅有公务员事业单位，还有银行、国企、教师编、教师资格等，大家有需要都可以查看哦！

三、职场公众号、头条号

微信头条关注，关注某公、某图微信公众号，他们会第一时间转发相关信息和岗位。现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，只要关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送。

对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了。同时，你可以加入这类学校的培训群，里边也会通知大家招聘信息。

公务员事业编招聘信息在哪里看

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年海安市事业单位面向社会公开招聘工作人员100名。

现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年海安市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

《岗位简介表》可在海安市人民政府网()查询。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3.1987年2月至2005年1月期间出生;应聘中级专业技术岗位的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1982年2月以后出生。

4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

(2)资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。

其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。

2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

(3)资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年2月的累计工作经历(按月计算)。

(4)报考“退役军人”岗位的人员，系服现役满5年的南通市户籍(落户时间截至2023年2月)、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人。

高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。

(5)资格条件中有大学英语四级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。

在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级要求的岗位时，可以不提供英语四级的合格证书或成绩通知单。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

(5)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;

(6)2023年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。

报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：海安市人民政府网()。

1.报名、照片上传：2023年2月26日09:00～3月3日16:00。

照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：2023年2月26日09:00～3月4日16:00。

3.陈述申辩：2023年2月26日～3月5日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：2023年2月26日09:00～3月5日17:30。

5.缴费确认：2023年2月26日09:00～3月6日12:00。

(二)网上确认

1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。

逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。

未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

核减或取消岗位情况在海安市人民政府网公告。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日9:00-12:00登陆报名网站，改报本公告其他符合条件的岗位。

逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。

在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。

本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。

考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。

考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。

笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。

请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。

笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。

下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。

不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在海安市人民政府网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在海安市人民政府网另行公布。

经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。

逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。

进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)报海安市人力资源和社会保障局后，在海安市人民政府网公布。

面试人员根据公告登录海安市人民政府网打印《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。

详见《面试通知》。

2.面试形式。

面试采取结构化面试的形式进行。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。

如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

下同)。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在海安市人民政府网公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由海安市人力资源和社会保障局统一组织实施。

体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检时间、地点另行通知。

体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。

考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报海安市人力资源和社会保障局。

拟聘用人员名单在海安市人民政府网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向海安市人力资源和社会保障局备案，领取《海安市事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《海安市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。

因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。

试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、纪律监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，详见《岗位简介表》。

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

监督电话：0513-81868266(海安市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组)

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由海安市人力资源和社会保障局负责解释。

事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513-88820668;

报名系统技术支持：0513-59000251;

考务咨询：0513-88165192;

咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30。

海安市人力资源和社会保障局

2023年2月23日

附件：

附1：2023年海安市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

附2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.docx

附3：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx

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为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《转发中组部人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)精神，结合我县实际情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员62名。

现就招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开、平等、竞争、择优原则，坚持工作需要，人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划、岗位及报考条件

(一)招聘计划和岗位

本次招聘计划人数为62名，列入相应单位事业编制。

具体岗位及要求详见《绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)。

(二)应聘条件

1.政治素质好、业务素养高、爱岗敬业、责任心强。

2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

3.具备符合招聘岗位要求的专业或技术资格;

4.具备报考岗位要求的相应学历、年龄等要求，岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招考职位专业要求，由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组认定。

5.有户籍要求的职位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

6.定向招聘村(社区)干部的岗位，报考人员必须为本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年。

7.有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)本县机关事业单位在编人员;

(2)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(6)现役军人;

(7)被依法列为失信联合惩戒的对象人员;

(8)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在绥宁县人民政府门户网站()上发布。

本次公开招聘工作后续相关信息发布指定网站为绥宁县人民政府门户网站()，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅。

(二)报考程序及方式

1.报考时间：2023年3月29日至3月31日。

报名

2.报考地点：绥宁县人力资源和社会保障局七楼大会议室。

3.报考要求和方式：①持本人正式有效身份证、毕业证(2023届全国普通高等学校计划内统招应届生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但在2023年8月31日前必须提供毕业证原件，否则取消聘用资格)等原件和复印件及近期同底免冠一寸半身相片3张(报考2306岗位的报考人员还需提供《退出现役证书》或县退役军人事务局开具的退役士兵身份证明进行报名);②采取现场报名，不接受委托报名;③报考时，报考人员仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

如发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

4.报考者于2023年4月14日至4月15日持本人身份证原件到绥宁县人力资源和社会保障局七楼会议室领取准考证，笔试时间:2023年4月16日，地点详见准考证。

5.报考者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘工作人员办法》和本公告等有关规定，并在报名时作承诺签字。

6.每一名应聘者只能报考一个岗位，每个岗位有效报考人数与招聘人数的比例须达到3:1方可开考，达不到此比例的，则取消或核减该岗位招聘计划数，报考岗位被取消的不可改报其他岗位。

(三)考试

1.笔试

①乡镇事业单位(岗位代码2307、2308)管理岗位为公共基础知识一套试卷，满分100分;其他专业报考岗位为公共基础知识和所报岗位专业知识共一套试卷，满分100分。

其他专业报考岗位笔试分值=专业知识×70%+公共基础知识×30%。

考试时间：120分钟。

②考生参加笔试时需带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入考场。

如实际笔试参考人数未达到招聘计划数比例3:1的岗位，报考人员笔试成绩须达到65分及以上方可进入面试。

③笔试成绩查询请登陆绥宁县人民政府门户网站。

2.面试

①采取结构化面试的方式，时间为10分钟。

面试分值为100分。

②面试对象的确定：按岗位招聘计划数与报考人员笔试成绩从高分到低分1：2比例确定面试对象，如最后一名入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。

招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

③面试入围名单和面试的时间及地点将在绥宁县人民政府门户网站公布。

④考生参加面试时需要带好准考证和本人身份证原件，否则不得进入面试考场。

3.综合成绩合成及排名：综合成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩和面试成绩均为100分制，笔试成绩占综合成绩60%、面试成绩占综合成绩40%。

综合成绩(只保留两位小数)相同的，按笔试成绩从高到低进行排名。

四、体检

1.根据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定体检对象。

体检人员名单将在绥宁县人民政府门户网站公布。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，并进行毛发检测。

体检费用由考生自理，体检地点待定。

3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。

当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。

报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。

当日复检、当场复检、非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.考生不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。

报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

5.凡因考生放弃体检、体检不合格的、在体检过程中违纪违规被取消资格的，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分每个招聘岗位计划只等额递补1次。

五、考察及公示

1.体检合格的人员即为考察对象，在绥宁县人民政府门户网站进行公示。

绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、招聘岗位资格条件要求等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。

同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格。

2.在考察环节如招聘岗位计划出现空缺时，空缺岗位不递补。

考察合格的人员，提交绥宁县人力资源和社会保障局审查合格意见书，在绥宁县人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

六、聘用

公示期满无异议的拟聘用人员，经绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,绥宁县人力资源和社会保障局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报邵阳市人力资源和社会保障局备案，按规定办理聘用手续。

聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员原则上最低服务年限为5年(含试用期)，服务年限没有满五年的，不得跨县、跨市调动。

此次公开招聘实行试用期，聘用人员试用期为1年。

试用期满经考核合格后正常转正定级。

试用期内考核不合格者，取消聘用。

七、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督，绥宁县纪委监委全程参与监督，监督电话0739-7600338。

相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)被聘用人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)在招聘工作组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防护措施，必要时将有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

(四)实行回避制度。

凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

本公告由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

未尽事宜由绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

八、重要提示

1.实行诚信考试。

报考者需要按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃。

报考者进入考察环节后无故放弃的，两年内不得参加绥宁县事业单位工作人员报考。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何一环节不符合报考条件，取消报考资格。

3.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。

社会上举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试组织者无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

绥宁县事业单位公开招聘工作领导小组

2023年3月13日

附件：1.绥宁县2023年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表

2.绥宁县事业单位公开招聘工作人员报名表

3.诚信考试承诺书

4.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

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许昌禹州市教师招聘460名公告？

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，合理调整教师队伍结构，结合禹州市实际情况，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘教师460名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

面向符合招聘条件和岗位要求的高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，以及其他符合招聘条件和岗位要求的人员。

三、招聘计划

计划公开招聘教师460名，其中面向高校毕业生(含择业期内未落实工作单位高校毕业生)，招聘教师260名;面向符合招聘条件和岗位要求的人员，招聘教师200名。(具体招聘计划见附表)

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业知识或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求，其中：以研究生学历报考的人员，需具有研究生学历证书和学位证书，同时须全日制普通高等院校本科毕业;

5.具有岗位要求的身体条件;

6.专科及本科学历年龄要求在30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)，研究生学历年龄要求在32周岁及以下(1988年1月1日及以后出生);

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本市内事业单位公开招聘;

4.现役军人、不能于2020年7月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘办法和程序

按照发布招聘公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用等环节进行招聘。本次公开招聘工作在市委编办、市人力资源和社会保障局的监督指导下，由市教育体育局负责组织实施。

(一)发布招聘公告

招聘公告在禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台、禹州教育微信平台发布。

(二)报名资格审查

报名采取计算机端报名和手机端报名的方式进行。报名时间：2020年6月16日8:30至6月22日17:30。

信息发布

禹州市人民政府网站、禹州人社微信平台和禹州教育微信平台为本次公开招聘工作的专用网站及微信平台，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站及微信平台进行发布，请报名人员及时关注发布的招聘工作事宜，否则责任自负。

本次公开招聘工作由禹州市纪委监察委派驻第十一纪检监察组全程监督。

咨询电话：0374-88800978880087

监督、举报电话：0374-8880095

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赞皇县教师招聘公告在哪看：1、可以在省/自治区的教育厅官网上找到。一般以省为单位的教师招聘都在省级教育厅官网发布。例如《2019年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案汇总》就由福建省教育厅官网发布。想要查询此类招聘的同学可以直接搜索本省的教育厅官网查询。

2、可以通过搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网进行查找。如果想要查询地级市的招聘信息，可以搜索市级人民政府官网或者市级人社局官网查询。

关于2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员公告，2021年贾汪区公开招聘事业单位工作人员岗位表的介绍到此结束，希望对大家有所帮助，了解更多信息可以在站内搜索。

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