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工作上做错了事情，只要不是纪律上的问题。公司一般都会给机会让你认真改正。所以只要改错的态度良好，对个人而言并不是什么坏事。还增加了一次磨砺。如果是纪律上的问题公司一定会记一次大过处理。那样就是老油条了。相信也不需要我多说了。慢慢熬的机会来了。
员工从单位辞职后，当然是可以继续追究责任的。我们知道，员工从单位辞职，是一种个人行为，即个人自愿辞去原单位工作而离职。而追究责任指的是个人在工作中由于违反制度和纪律，并造成一定后果的行为，按照有关规章制度应承担的责任。可见，不管员工是不是已经辞职了，都应该对个人在工作期间的行为负责并承担后果。可见，即便辞职后，当然也是可以继续追究个人责任的。
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