各位老铁们好，相信很多人对劳动合同到期不续签有补偿金吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动合同到期不续签有补偿金吗以及劳动合同到期不续签需要怎么赔偿的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
答：经济补偿。I年补偿I个月工资，你签了几年派遣合同就补偿你几个月的工资。
1、有赔偿，不到半年按半年计，可赔偿半个月的工资。新员工入职后，企业应尽快与员工签订劳动合同。并在合同内注明试用期限。根据劳动合同法规定，一年期合同可以有一个月试用期，三年以上合同最多三个月试用期。试用期间，双方都有权提出去留，稍作提前书面形式告知对方即可，并做好工作的交接。
2、如果己过试用期，即便是一天，都视作合同的继续生效。所以有无赔偿取决于试用期是否己过。
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