大家好，关于产假规定的假期天数怎么算很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于新产假158天是怎么算的的知识，希望对各位有所帮助！
1、问的应该是产检假吧，按照国家规定，产检假是每个月有一天的假。
2、单位女职工在怀孕期间，是有照顾政策的，每个月可以有一天的产检假，做产检的时候就可以请假去，而且是不扣工资的。到生孩子的时候有产假，天数每个省份规定的不一样，但是产检假是每个月一天。
产假期间的工作量按正常工作来算。
1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。
2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
关于产假规定的假期天数怎么算到此分享完毕，希望能帮助到您。
