大家好，今天小编来为大家解答工伤认定书送达有什么规定这个问题，工伤鉴定通知由谁通知很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。
1、工伤认定书有三份，送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
2、《民事诉讼法》第八十四条，送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。
1、工伤鉴定结果出来后，单位会在收到鉴定结论之日起15日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。工伤职工可以通过以下途径了解单位是否收到工伤鉴定结果：
2、咨询单位负责人或工伤管理人员：工伤职工可以主动向单位负责人或工伤管理人员询问工伤鉴定结果是否已经收到。
3、电话询问：工伤职工可以拨打社保局的服务电话12333，转工伤科进行咨询，或者电话询问单位的工伤管理人员。
4、查询社会保险经办机构：工伤职工可以向当地的社会保险经办机构查询工伤鉴定结果是否已经送达单位。
5、关注单位通知：工伤职工可以留意单位是否张贴或通知工伤鉴定结果的相关信息。
6、咨询律师：如果工伤职工对工伤鉴定结果的送达情况有疑虑，可以咨询专业律师寻求法律建议。
7、总之，工伤职工可以通过多种途径了解单位是否收到工伤鉴定结果，并在确认单位收到鉴定结论后，与单位沟通协商赔偿事宜。
1、工伤认定书发出后，通常会通过邮寄的方式寄送给您本人或是您所在的单位，具体情况要视当地规定和具体认定机构的操作而定。
2、一般情况下，工伤认定书会首先通知您本人，并告知您相关信息和具体操作步骤；同时，也会向您所在的单位进行通知，告知有关单位应采取的相关措施（如做好保障措施、办理相关手续等）。
3、如果您长时间未收到工伤认定书通知，建议您及时联系当地的工伤认定机构，查询您的认定情况和具体操作流程。
1、工伤认定决定书没有送达，由当事人举证。
2、第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
好了，关于工伤认定书送达有什么规定和工伤鉴定通知由谁通知的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
