大家好，今天小编来为大家解答没有住院能申请工伤认定吗这个问题，工伤多久可以做伤残鉴定很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
要先治病，后报工伤。员工出现工伤时,第一时间公司应积极的将员工送往就近的医院进行救治,如果病情严重的，还需要安排行政后勤人员进行现场看护。后面行政后勤人员再将该员工的工伤情况以及相关的材料提报到劳动中心进行工伤报备。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
