很多朋友对于南昌工伤保险缴费基数是多少和工伤保险缴费基数2019不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
缴费基数，缴费比例:养老基数＊28%单位20%个人8%、医疗基数＊8%单位6%个人2%、失业基数＊2%单位1.5%个人0.5%、工伤基数＊0.4%单位全出，个人不用出钱、生育基数＊0.4%单位全出，个人不用出钱。
按照法定社保最低缴费基数为3329元,最高缴费基数为19155元。每年的社保缴费基数会调整，主要是上下限会有一定的差异性，按照法定社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。南昌社保最低缴费基数是按照去年社平均工资调整的，所以每年的社保缴费基数也同样都是不同的，一定要根据实际情况来进行社保费用的确认才行。
1、2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。
2、2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2540元/月，个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于12699元/月。
养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%
失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%
工伤保险：公司根据行业缴纳，个人不缴纳
生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴纳
医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2%
公积金：公司缴纳12%，个人缴纳12%
江西省五险一金缴纳比例和基数各地市也略有不同，不同性质单位也有区别。现以萍乡市事业单位为例加以说明。
萍乡市事业单位缴费基数是以上年度十二月份工资为缴费基数。
一.养老保险：单位缴20％，个人缴8％。
二.：医疗保险：单位缴8％，个人2％
三.失业保险：单位缴2％，个人缴1％
四.生育保险：单位缴0.8％，个人不繳。
五.工伤保险：单位缴0.6％，个人不缴
住房公积金：单位和个人各缴12％。
?亲亲您好，很高兴为您解答。社保缴费基数5000,社保每月交1710元
?企业养老单位承担16%就是800元，个人承担8%就是400，合计养老保险是1200
?失业保险单位承担0.7%就是35，个人承担0.3%就是15
?医保单位承担7%就是350,个人承担2%就是100，医保合计450
?所以社保基数5000，一个月社保需要交1260，医保需要交450，一共每月需要交1710元呢
?希望可以帮到您，祝您生活愉快！
江西赣铁绿城物业有限公司五险缴纳是最低标准，但也是法定标准。根据我国《社会保险法》规定，企业必须缴纳职工基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险五项社会保险。这些保险的缴纳标准是由国家统一规定的，企业必须按照规定缴纳。虽然该企业的五险缴纳是最低标准，但也是符合法律规定的，不会对员工的权益产生任何影响。
文章分享结束，南昌工伤保险缴费基数是多少和工伤保险缴费基数2019的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
