本篇文章给大家谈谈试用期马上结束被辞退，以及没过试用期被辞退对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
公司无故辞退员工的行为属于违法行为，公司需向员工支付赔偿金。赔偿金的具体数额和工作年限息息相关，最高可以获得一个半月的工资赔偿。
您好，应届毕业生试用期被辞退了要根据实际情况来界定，如果是无过错的情况下被用人单位无故辞退，联系申请劳动仲裁，如果是自己的原因，建议与公司协商解决。
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