大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下六安市工伤补助标准的问题，以及和六安市工伤认定部门电话的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经鉴定为工伤的，应当按照下列标准支付伤残津贴和生活护理费：
1.九级伤残：伤残津贴为本人工资的60%，生活护理费为本人工资的40%。
2.伤残津贴和生活护理费的计算基数为职工发生工伤前12个月的平均工资。
因此，如果您是六安市的职工，经鉴定为九级伤残，您可以获得伤残津贴和生活护理费。具体赔偿金额需要根据您的工资水平进行计算。如果您需要更加具体的信息，建议您咨询当地的工伤保险机构或者律师。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；
2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给
0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
关于六安市工伤补助标准的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
