大家好，关于劳务纠纷能报警吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳务纠纷如何解决流程的知识，希望对各位有所帮助！
找工作被骗，报警是受理的。找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：
1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；
2、若被投诉方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时投诉到工商、劳动部门；
3、若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
2、(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况;②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
3、(2)投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件(应提供原件核对);用人单位营业执照复印件或注册登记资料(确实不能提供的，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
4、(3)相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。
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