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劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序当雇主和雇员之间的劳动关系出现问题时，当事人会申请仲裁，由仲裁机构对争议进行调查，信访，听证等程序，然后制定解决方案劳动仲裁的优势在于具有效率高，费用低，解决纠纷具有权威性等优点，但缺点也存在，如可能会出现仲裁机构决定过于偏袒一方，制定方案不公等情况
所谓电子商务仲裁，是指利用仲裁方式解决电子商务中所产生的各种纠纷。电子商务仲裁与一般民商事仲裁在本质上是一致的，它们都遵循基本相同的模式，经过基本相同的仲裁环节，裁决都具有法律强制力以及都会遇到裁决的执行问题。
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2、劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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