大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下成都外国人就业证该怎么办理2022年的问题，以及和成都职业资格证书落户的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、企业办理外国人就业许可证所需材料
1、企业法人营业执照、批准证书、章程、合同的复印件；
2、聘用外国人书面申请报告（主送机关北京市劳动局）；
3、企业聘用外国人的聘用意向或协议；
4、外国人的简历和任职资格证明（学习、专业技能资格证书等的复议件）；
5、外国人的健康状况证明；
6、本市暂缺适当人选证明；
7、外国人就业申请表（在行业主管意见处盖章）一份，二寸照片一张。
二、企业办理外国人就业证所需材料
1、外国人就业许可证书；
2、体检证明复印件；
3、营业执照复印件及劳动合同副本；
4、护照原件及复印件；
5、外国人就业登记表一份（在聘用单位全称处盖章）一份，二寸照片两张。
三、外国代表办理就业证所需材料
1、工商登记证复印件；
2、中方主管部门批准证书（机构、代表的批件）复印件；
3、外国人的个人简历；
4、外国人护照原件及复印件；
5、体检证明复印件；
6、外国人就业登记表一份、二寸照片两张。
可以试试先通过网络渠道投递简历，进行电话面试，直到拿到公司offer并签署劳务合同。 合同签署猴企业可以开始申请聘外许可，同时需要你开始办理在自己国家申请的无犯罪记录认证，学历认证，工作经验证明等资料 然后企业向外专局提交受雇外国人的相关资质认证等材料，一级预审通过后将材料原件或复印机盖公章件送到指定部门（预审后会提示地址） 审核通过后，会有外国人工作许可通知寄给外籍人士 收到后持有该许可通知，护照，照片等材料，向国籍国的中国领事馆提交签证申请，拿到中国工作签证，就是Zvisa 持工签入境，入境后30日内要体检并申请外国人工作许可证并且向当地出入境管理局申办一年居留许可
外国人来中国工作，首先要知道哪些外国人可以来中国工作，应该具备一下条件：
(一)年满18周岁，身体健康；(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；(三)无犯罪记录；(四)有确定的聘用单位;(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
从条件上可以看出，在中国就业的外国人应该有职业签证，外国人就业证和外国人居留证件，方可在中国境内就业。因此，你来中国之前要有国内的offer，并有用人单位的工作通知涵，然后就可以办证了。
下面就说说各种证件的办理方式。
（1）职业签证
在办理职业签证前，首先你要有用人单位的通知签证函及中国劳动部签发的许可证书，有了这些，你就可以带上上述资料和你国有效护照或能代替护照的证件到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。
（2）外国人就业许可证
这个证件不需要本人办理，是你来中国工作的用人单位来办理，也就是你来中国工作之前，首先要有国内企业给你发出邀请并给你办理好就业许可证，你收到这个才可以办理工作签证。
（3）居留证
有这两个证就可以来中国就业了，那么入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
当然也有一些是不需要办里一部分证件的：
Ⅰ凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人;(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
Ⅱ凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
谢邀请！外国人在华工作可以买社保。根据社会保险法97条规定，外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。在企业建立劳动关系的外国人，参保就有了依据。具备以下几点。
①，需要本人护照。
②，外国人就业证，或专家证，居住证。
③社会保险个人信息登计表。
④外国人居留证。
⑤，社会保险参保人员增加表。
⑥本人照片。
⑦，其它相关证明材料。
以上相关内容望对你有所帮助。
更新楼上2个问题：1）马来西亚比较富裕，是东南亚仅次于新加坡的富裕国家人均GDP是中国2倍。
2）马来西亚是劳务输入国。尽管马来西亚非常重视发展对中国的政治经济关系，但因其国内华人比例较高，马来西亚对中国经济影响在国内的扩张仍持有一定的戒心，严格限制中国派驻的工作人员及技术劳务人员的人数，中国人员较难获得工作许可证。我知道某大型国企给员工办多次往返签证，每个月去新加坡一次，但曾有两个公司的员工为此遭遣返。如果有当地公司以招聘外籍员工的形式发函招聘中国员工，可以有2+2+1年（首批2年，期满续2年，再特批一年）。工作准证类型有：1、短期受雇工作准证（VisitPassTemporaryEmployment）发给入境马来西亚从事短期就业者（主要发给外劳）。2、就业准证（EmploymentPass）发给来马履行2年期以上合同的专业技术人员，或发给有至少2年以上合同的入境受雇者，停留期为2～3年，期满后可延期。3、专业技术人员工作准证（VisitPassProfessional）发给来马履行短期合同的专业技术人员，如从事文艺表演、影视制作、科研、讲学、设备安装等，以及宗教活动者;或与本地机构有短暂合同的入境受雇者，准证的有效期视合同而定，但一次不超过12个月。4、依亲准证(DependantPass)给就业准证持有者的配偶与儿女，允许其在马居留，可与就业准证同时申请，也可在就业准证核准后再申请。以短期受雇工作准证和专业技术人员工作准证入境的外国人的配偶与儿女，移民局将发给入境通行证（社交）。5、学生准证(StudentPass)发给在任何经核准的教育机构登记注册为学生的外国人。外国人在中国就业须具备下列条件：
1、首先得年满18周岁，而且身体健康无疾病，并取得在我国的居住证。
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。
3、没有前科，无犯罪记录。
4、有被聘用的外国人许可证书，有确定的聘用单位。
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
1、在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
2、未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。
3、特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
4、外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行。
注销之后就可以办理新证。外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可证手续。办理新的就业证需要材料有所需外国人材料
1护照原件
2一张蓝底或白底两寸照片
3就业证原件（如果是外地单位需要提供注销证明）
4本科学历原件
5本科学历中文翻译（盖翻译公司公章）
62年工作经验证明（如就业证已满两年则不用提供）
7上个工作单位出具的离职证明原件（盖原单位公章）
8护照首页及工作签证复印件
9劳动合同复印件（盖齐封章）所需公司材料1营业执照副本原件2营业执照副本复印件（盖公章）3批准证书原件及复印件（盖公章）4企业社会保障登记证原件及复印件（盖公章）5聘用外国人书面申请报告（盖公章）6就业登记表（盖公章）
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