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可以说，这三年的疫情，让很多医务工作者，真真切切的感受到了，这份工作的艰辛，不管是护士，还是医生，他们在这三年中，付出了以往工作所有的精力和时间，真的可以说，用鞠躬尽瘁来形容他们的本职工作，按理说，能够这么坚强的度过这个困难时间，尤其是放开疫情后，大家带病上岗，一起努力的战胜了病毒，目前来说，现状走向稳定，大家又可以恢复到正常的工作状态，但是为什么在此时此刻，会有这么多的护士辞职？后面在了解中，我归纳了几点，其一：护士，大部分是年轻小女生，年龄基本在19-25岁之间，对于这部分小护士来说，很多人差不多都是90后，00后，01后，很多家庭都是独生子女，从小就没有吃多少苦头，尤其是疫情期间，这些年轻小的小护士，没有经历过，这么大的，高强度的工作，在某一段时间，心情和精神非常的低落，而作为家长，肯定是看在眼里，心疼在心里，在日常中，肯定会在旁边唠叨，甚至会说，这么辛苦干脆辞职的话题，尤其是本身经济基础比较好的家庭，他们肯定是不希望自己的独生子女，带病上班，甚至，还冒着被感染的，甚至不利益自己身体健康的工作，尤其是经常新闻里面报道，某某护士，工作晕倒，甚至付出生命的代价，作为父母，怎么不会关心自己的子女呢？
一、医院在编人员辞职流程是哪些
1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；
2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；
3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；
4、至综合科办理社保视同缴纳证明；
5、提交调档函(注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式)，人事处将个人档案寄出
尊敬的领导：
非常感谢您给予我的机会，让我在这里工作。但是，由于个人原因，我决定辞去护士的职务。我将永远感谢您给予我的机会，并祝您一切顺利。
此致
敬礼！
不会注销
《护士条例》第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。申请护士执业注册，应当具备下列条件：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
（四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除应当具备前款第（一）项、第（二）项和第（四）项规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。
技能水平低，不虚心好学，不服从领导管理，责任心不强等等这些，其实护理工作是一种操心的工作。
在护理过程中号必须掌握大量的临床知识。所以这个责任心要求是非常强的。
如果一名护士想辞职，不知道和父母怎么说，因为父母是不同意的，那么你只能先斩后奏了，你可以先找好其他的工作，找好了以后，你再和父母说，你已经辞掉了护士的工作。这时候木已成舟，父母也没有办法了，只能这样。但是为了父母的考虑，你还是要提前跟他们沟通好再去辞职。并且要说明原因，你为什么要辞职？希望能得到他们的体谅。
辞职申请。护士辞职的话首先要先向护士长提交辞职申请,然后走医院OA流程系统;辞职申请最好要表达自己对医院对科室的感谢,对自己离开医院科室深表遗憾之类的,最好不要表现出自己对医院、科室的不满或者抱怨之类的。
交回医院就餐饭卡、工牌,比如科室的物品;
人事关系及党组织关系。辞职时要注意处理自己的人事关系,如果已经找到新单位的话,就将人事关系和党组织关系转到新单位,如果没有找到新单位的话可以先把人事关系转到人才市场代为管理。
五险一金。辞职时也要处理好自己的五险一金,社保超过三个月不续交的话就会不能报销医疗
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