大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下成都生育保险办法的问题，以及和四川省职工生育保险规定的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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成都市生育险是随着职工医保一起缴纳的一个险种，如果这个生育险没有满一年，且需要有生育报销时，可以自行前往社保局医保窗口咨询，由个人缴纳到医保局，缴纳满一年后，就可以带着生育时发生的医疗费用票据前往医保窗口进行报销。
关于这个问题，由于具体政策和流程可能会有所变化，建议您前往当地社保局或人力资源和社会保障局咨询。一般来说，以下是成都生育险2023年报销流程的一般步骤：
1.在生育保险缴费基数范围内缴纳生育保险费用，并在规定时间内办理了生育保险备案手续。
2.在怀孕期间，按照医疗保险政策规定，在定点医疗机构进行产前检查等相关医疗服务，保留好相关医疗凭证和发票。
3.生育后，在规定时间内将新生儿出生证明及母亲身份证、户口本等相关材料提交给当地社保局或人力资源和社会保障局办理生育保险报销手续。
4.提交材料后，等待审核通过后，按照规定的比例领取生育保险金。
请注意，具体报销流程可能会因地区和政策不同而有所差别，建议您及时了解当地政策和流程，并咨询相关部门的工作人员。
报销标准
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
（2）女职工生育享受98天产假（其中不区分孩次都可以再延长60天），其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
不能。成都市社保生育险报销条件：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定2。分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险，并连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）和街道出具的计划生育证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》，加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（子女）、出院总结等材料，每月1－10日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。
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