证明债权申报人主体资格要有什么材料,职工患病单位可不可以直接解除合同

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证明债权申报人主体资格要有什么材料,职工患病单位可不可以直接解除合同

本文目录一览:

1、 证明债权申报人主体资格要有什么材料

2、 职工患病单位可不可以直接解除合同

3、 职工申请劳动仲裁需提供哪些材料

4、 职工真实姓名和合同上的姓名存在差异怎么办

一、证明债权申报人主体资格要有什么材料

在“债权形成基本情况”一栏中可以详细说明:债权人、债务人、保证人、连带权利人、连带义务人等的具体情况及债权的发生、变更、担保及保证、转移、履行、抵销、清偿或部分清偿、诉讼、仲裁、调解、保全、执行的时间和发生数额(包括债权原始数额、余额、各种利息、罚息、违约金、案件受理费、保全费、执行费等构成事项)等全部情况。机构债权,须法定代表人签字并加盖单位公章;个人债权,须由债权人本人或其代理人签名。

一、证明债权申报人主体资格的材料

1、机构债权人须提交的材料:有效的企业法人营业执照、事业和社团法人登记证书等原件(核对后归还)及复印件(加盖单位公章及骑缝章)、法定代表人或负责人身份证明;如发生单位名称变更或法定代表人变更的,必须提交变更的法律文件和证明文件。

2、个人债权人须提交的材料:债权人身份证等个人有效证件原件(...

二、职工患病单位可不可以直接解除合同

日前,读者杨某反映其在工作中的遭遇,并寻求帮助。

患病期间被公司解除劳动合同

2007年11月,杨某被某海-员对外技术服务有限公司录用,签订了8年的劳动合同。

杨某从2008年8月开始在船上工作。由于是新手,工作有些吃力,再加上有的同事有时骚扰、恐吓杨某,慢慢地杨某就头脑不太清醒,难以继续干活,2008年10月,船长要求杨某下船。当月杨某从黑山共和国坐飞机回国,需经维也纳转机。由于没人护送,在维也纳杨某没有正常登机。飞机到北京后,公司的人没有接上杨某,也没有通知其家人。因神志不清醒,杨某记不起回家的路,穿着一身单衣单裤的他在寒冷的北京流浪,身上的所有东西都被人抢走。后因在街上乞讨被警察看到,被送入北京市救助中心。直到2008年11月底,北京市救助中心才联系上杨某的家人。回家后杨某才知道,家人根本不知道其回国的...

三、职工申请劳动仲裁需提供哪些材料

职工申请劳动仲裁需提供哪些资料:

(一)当事人主体资格的证明文件。

1、当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,又是仲裁协议中的人。

仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织:

(1)仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件,通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。

(2)仲裁当事人是法人或其他组织的,应当提供法人或其他组织设立注册登记证明,法定代表人或负责人身份证明,法人或其他组织的营业执照。

如中当事人有委托代理人的,还应当提供委托代理人委托书和委托授权书,委托代理人的身份证明材料。

2、仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。

这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件,以及与本案有...

四、职工真实姓名和合同上的姓名存在差异怎么办

单位:不认可姓名时间

七个多月的时间里,职工吴先生连续被公司安排加班,超过规定时长近470个小时,公司却没有支付给他加班费。对于吴先生投诉的超时加班并拖欠加班费的情况,该单位并不认可。在单位提供的相关材料中显示,单位有相应的加班管理制度,安排员工加班,要经工会同意、在全体员工大会上通过并经过员工签字认可。

单位在安排员工加班时,需要填写《加班审批单》,加班完毕后,要有该部门主管签字认可,而吴先生的名字并没有出现在《加班审批单》上。

另外,吴先生的真实姓名与该公司签订的《劳动合同》和《职工花名册》上的并不一致,而吴先生提供的身份证、户口簿均无别名或曾用名的记录,自己也称档案中并没有别名或曾用名的记录,该公司不认可是同一人。

监察:存争议难判定

劳动监察部门工作人员介绍,本案中,双方主要存...

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