劳务派遣服务费怎样纳税,劳务派遣企业怎么防范税务风险

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劳务派遣服务费怎样纳税,劳务派遣企业怎么防范税务风险

本文目录一览:

1、 劳务派遣服务费怎样纳税

2、 劳务派遣企业怎么防范税务风险

3、 老板“买”证偷逃各种税费

4、 了解税收筹划的误区

一、劳务派遣服务费怎样纳税

案情简介

某电子技术服务有限公司主要从事国内劳务派遣服务。2012年该公司的营业收入1035120.26元,其中劳务工工资971935.56,劳务派遣服务费63184.7元。2013年度营业收入5372140.21元,其中劳务派遣工工资5105065.29元,劳务派遣服务费267074.92元。

近日,税务机关在对其进行纳税检查时发现,该公司2012年度和2013年度劳务派遣服务费部分未按税法规定标准全额缴纳营业税。

税法分析

《中华人民共和国营业税暂行条例》第一条规定:在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人,为营业税的纳税人,应当依照本条例缴纳营业税。第二条规定:营业税的税目、税率,依照本条例所附的《营业税税目税率表》执行。税目、税率的调整,由国务院决定...

二、劳务派遣企业怎么防范税务风险

劳务派遣用工方式是目前很常见的一种用工方式,劳务派遣单位取得的劳务收入按差额征收营业税政策,被一些企业滥用,成为企业规避税收的重要手段。主要表现在三个方面:

一是一些劳务派遣公司对外虚开发票,使用假发票,开具“大头小尾”发票隐匿收入。

二是一些劳务派遣公司虚构实际支付给劳动力的工资和保险,或虚构劳务业务,从而按差额计算营业税,造成税款巨额营业税和所得税的流失。

三是一些劳务派遣公司通过只与部分劳动者签订合同,用往来账户支付人员工资等手段,故意混淆职责,逃避缴纳养老保险费义务。

劳务派遣单位收入成本费用的确认原则

劳务派遣企业应以向用工单位收取的全部价款(包括代收转付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金等)确认收入。劳务派遣企业支付给被派遣劳动者合理的工资和为被派遣劳动者缴纳的社...

三、老板“买”证偷逃各种税费

有人身家百万却持《再就业优惠证》免经营费用

“转”证办起的实体若有问题,转让者要负责任

根据国家及省市政府的有关政策,对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的,国家限制的行业除外,将享受一些优惠。这些优惠让很多下岗失业人员实现了创业梦想。然而,有个别下岗失业人员,把这个再就业优惠证暗中倒卖,不投资、不劳作却从中牟取私利。

个别下岗职工“卖”证牟利

近日,沙河口工商分局民权工商所接待了一位下岗职工。这名男子携带证件齐全,持《再就业优惠证》要办理免相应管理费的手续,但是,工作人员面对其递交的材料,不禁愕然:这名男子名下拥有一处价值百万元的产权房。

今年8月中旬,民权工商所也查处了一起下岗职工利用《再就业优惠证》转让租借、赠予营业执照的案件。执法人员接到举报:位于五一广场的一处门头房经营存在偷...

四、了解税收筹划的误区

税收筹划是当前的一个热门话题,随着经济的发展,其在纳税人理财和管理决策中将占据越来越重要的地位,尽管对税收筹划的定义还众口莫一,但通过税收筹划,使纳税人充分享受税收政策,降低税收成本,获得企业价值最大化已成共识。笔者认为,税收筹划本身无可厚非,但纳税企业必须走出一些认识上的误区。

重战术筹划,轻战略筹划。多数企业缺乏整体的筹划思路和方案,仅仅就单个项目、单个税种或单个环节进行筹划,结果往往顾此失彼拣了芝麻丢了西瓜。

重补漏性筹划,轻前瞻性筹划。一些企业往往是接受了教训,走了弯路以后,才想到税收筹划,结果筹划只能起到亡羊补牢的作用,并且常常因为生米被煮成熟饭而效果不佳。

重外脑的筹划,轻内脑的筹划、外来的和尚会念经,一些企业过于看重外聘税务顾问的咨询意见,而忽视了内部管理专家的意见,外部的专长与内部的经验无法有...

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