这篇文章给大家聊聊关于社会保险稽核办法，以及社保稽核多长时结案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
你好，
就是检查你们是否为员工缴纳社会保险。
社会保险稽查的内容包括:
(一)社会保险登记、变更登记和登记验证情况;
(二)社会保险费申报和代扣代缴情况;
(三)职工人数、工资基数、财务状况和缴费能力等情况;
(四)社会保险费缴纳和缴费费率执行情况;
(五)欠缴社会保险费的,其补缴计划的制定和落实情况;
(六)社会保险待遇享受者的资格条件和领取的待遇项目、标准情况;
(七)社会保险基金的筹集、支付、管理、运营等情况;
(八)法律、法规规定需要稽查的其他情况。
一般被社保稽查了的,说明你们没有正常为职工缴纳社会保险，应该立即改正
一、稽核流程
1，填写社保稽核投诉表格，提交资料。
2，稽核科受理，调查。
3，稽核科出稽核结果，给公司。
4，公司同意缴纳。（个人部分个人拿，公司部分公司）
5，若公司不同意缴纳。法院起诉。
二、社保稽核所需资料。
1，身份证。
2，银行工资流水。2份。
3，个人所得税完税证明（地税局打印）2份。
4，公积金查询单。2份
5，职工社会保险参保证明。2份
6，职工社会保险参保证明（医保）。2份
2-6项须盖章。因现在社保医保分开，所以要准备2份相同的资料。
社保稽核科接收个人投诉的。社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
稽查社保主要是通过核实和比对社保缴纳记录和实际工资收入情况，来检测是否存在社保缴纳不足、少缴或者缴纳时间不完整等情况。
一般来说，个人可以通过一些途径查询自己的社保缴纳记录，比如在社保网站上查询个人社保账户缴纳情况，或者在社保局、人力资源社保部门咨询相关问题。
而对于企业，社保缴纳审核一般由稽查人员专门负责，稽查人员通常会收集相关数据资料、掌握现场情况进行比对，以便准确定位和核查问题所在。
社保稽核是由县级以上社会保险经办机构去执行的。不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人都有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。
被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正；拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。
社保稽查举报流程为：
1．材料携带齐全到稽核科接待四号窗口办理登记手续；
2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；
3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；
4．依据法律、法规及检查结果，向被稽核单位发出《社会保险稽核整改意见书》；
5．落实稽核整改结果。
法律分析：办理期限为案件受理立案之日起45个工作日;情况复杂的,经行政部门负责人批准可延长30个工作日。公告、委托审计或者鉴定等期间不计算在办案时限内。法律依据：《社会保险稽核办法》第八条社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
