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绩效工资与标准工资是两码事。绩效工资是考核个人的工作实绩，根据实绩结合政府下答的标准核算到个人，每月是不一样的。而标准工资根据国务院《机关事业单位工资表》，结合个人的工作年限，职称职务等来确定个人工资总额
村干部绩效工资是按照考核结果确定的，每月一考核，一季度一发放，绩效考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，绩效发放标准根据考核标准发放。
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