大家好，关于免职和撤职的区别很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于撤职和免职的区别的知识，希望对各位有所帮助！
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撤职是行政处分中比较严重的处分形式，免职是行政处分的一种形式，停职也是行政处分的一种形式，这三种行政处分撤职是最严重的，撤职后不能在担任其他领导职务。免职是可以再任命担任其他职务。停职是暂时停止行政职务等待处理。这三种处分形式都是出于对干部的关心爱护，及时改正纠正错误的重要举措。
撤职，是指撤销教师所担任的职务的纪律制裁方式。撤职处分同时有可能伴随级别的降低，如现级别高于新任职务的最高对应级别，级别将为新任职务对应的最高级别。撤职和免职是有原则区别的。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。
在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。撤职则是纪律处分。
答:第一个区别是性质不一样的。撤职是一种行政惩戒措施，而免职是法定的人事处理。
第二个区别是适用条件不同的。对于违纪严重的给予撤职处分。免职有多种原因导致的。
第三个区别是后果不同的。撤职处分后果更加严重，个人仕途全部完蛋了。
撤职和免职是有原则区别的。一般来说免职都是属于正常的职务调整。比如由于任职期限届满、岗位/职务调动、达到退休年龄等都可能涉及到免除现任职务。而撤职是属于行政处分，是由于公务员因违法违纪而应当承担的纪律责任。鉴于上述区别，免职和撤职处分可以同时并用，即在给予公务员免职处理后，仍可以给予其撤职处分，不能用免职处理代替撤职处分；而公务员受到撤职处分后，职务即自行免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案。
在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。
两者的性质不同。撤职通常是严重违法违纪违规，由组织上撤销其职务，是一种处分，免职则是组织上免去其现任职务，有可能是任职者身体上，年龄上的原因。
性质有所不同。撤职通常是由于犯错但未达到犯罪而被撤销职务，免职则可因为体制机制的原因，个人身体年龄等方面的原因而失去职务。
二者有三点不同。
一是性质，撤职为行政处分，免职无惩戒性质；
二是条件，撤职有过错且造成损失，免职则无之；
三是后果，撤职影响级别和工资，免职则不影响工资。
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