各位老铁们好，相信很多人对教师阳光工资都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于教师阳光工资以及海南教师待遇好不好的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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才28岁，工资已经3800元了。我有好多同事，已经40多岁了，教了20多年书，才3000多元呢。
年轻人，别好高骛远。脚踏实地一点，现在能够考上县城的在编教师，也挺不容易的。如果没有更好的选择，还是好好干着。
我们学校去年来了一个新教师，比你还大一岁。从大学毕业，她就开始考编。考了两年没有考上，就去一家辅导班干着。在辅导班干的时候，她也没有放弃考编。
后来她发现边上班边复习，考试成绩更糟糕。便在父母的支持下，辞了一个月五六千的辅导班的工作，就在家里复习考编。
这样考了一年，还是没有考上。后来她花了两三万，参加一个考编的培训班。经过培训班有经验老师的指导，她终于考上了编制。
她说她考上了编制，她们家还请了客。她的大姨、大姨父都是教师，二姨妈是国家公务员。她的表姐妹表兄弟，都是吃国家财政饭的。
所以她父母坚决不让她出去上班，一定要她考编制。她说她父母觉得，只有在编制内，才是有保障的，才算是正式工作。其他的都是打工。
现在她一个月只拿两千五左右的工资，比在辅导班少了一半。虽然待遇不咋地，但是她觉得满足了，因为在编教师，意味着稳定。
所以我觉得，题主如果只是一个普通人，何不静下心来，认认真真教书。你犹豫要不要舍弃的东西，是很多人梦寐以求想得到的东西。
当然，如果题主实在不想教书，可以边上班边考公务员。千万别裸考，一定要考上了再辞职。我们市今年就有一个小美女，考公务员，通知她体检时，才辞去教师这个工作的。
我看有的朋友建议题主辞职去大城市发展，我不支持这样做。毕竟已经28岁了，别人这个年龄，已经上了六七年班，奋斗出一片天地了。
也有28岁才入职的，但是人家的学历至少都是硕士研究生，更多的是博士毕业。从这些方面比，你就落后于别人。
虽说学历不一定等于能力，但是在大型企业，国企央企，人家首先还是看学历的。你辞去教师工作，我想你也不愿意去一个小型企业的。
说了这么多，做决定的还是题主自己。希望我的回答，能帮你做出正确的选择。
疫情期间还真没有想到工资是否发放，刚才题主的问题提醒了我，赶紧查看，有点小失落，没有进账，月工资和绩效工资都没有到账。在疫情防控期间，工资未按时到账，是可以理解的，各地区封城、封路，学校会计人员办手续也麻烦。
发放工资手续麻烦，校长签字、教育局主管领导签字、人社局、财政局层层审批，现在正是全力参与疫情防控，各单位人员卡点值班，一天24小时，或者入户宣讲和排查，工作非常辛苦。
工作人员和领导的精力都放在疫情防控工作上，制定开学方案，准备开学防控物资，安排隔离室，摸排师生身体情况。工作非常辛苦，无暇顾及老师们的工资。
绩效工资假期也有，更何况疫情期间，老师们在2月10日已开始了“线上教学”，教师备课、上课更费气，投入的时间和精力更多，教育部文件规定，教师“线上教学”计入工作量、纳入绩效工资。疫情期间绩效工资会比平时多。
题主到账的1700元，不是月工资，也不是绩效工资，有可能是上学期的代课费、加班补或者教学质量奖，如果不清楚，可以问问负责部门。
那是拿着不错的工资整天故意喊低的一个假象！我的中学同学，退休了也是7千多，另一个在东关小学教过初中混着个副高职称，退休后还拿8千多，我老婆以前在贫困县教小学工资倒是低，仅一百多元，现在是6千多，我姐退休后现在也是6千左右！退休的工资是按上班时候的基础工资计算的上班时候高退休才能高。头条上也有不少当教师的，我曾私信过好友，他说他的一万多呢！
09年师范本科毕业，回到家乡县一高教书（第一批省示范性高中），15年中教一级！每月到卡基本工资2650元，每节课12.5元，每月课补1300左右，一学期学校发一次四率奖，平均一年10000左右～不带班主任！加强其他改卷和监考收入，每月5000左右～刚能养家糊口
无论工资高低，劝你不要选择教师这个行业。我的邻居中年夫妻都是教师，看他们每天早出晚归非常辛苦，虽说有两假期，但培训，学习外也休息不了几天。上网上看看全国一口同声的骂老师，老师成了过街老鼠。劝你考个公务员不错，人们尊重，工作轻松，不挨骂，工资又高廷好的。
我是英语万能王老师，我来回答问题。
对于你提出关于中小学教师每月工资1万2，能吸引985的毕业生从教吗的问题，给予你一些分析建议供你参考。
一、首先分析一下目前我国中小学老师每个月的工资范围，基本上分为3个档次，分别是3000～5000元为一档，6000～8000元为二档，9000～12000元为三档。
但事实上，大多数中小学教师的月工资在第一档与第二档之间，能够达到第三档9000～12000元工资的老师是非常少的，基本上都是在北上广深一线城市学校里的老师才有机会拿到这样高的工资。
不同省市地区学校教师的工资还不太一样，根据最新统计结果显示，越是偏远地区学校教师的工资越低，大约每个月的工资在3000～5000元之间。相反，越是发达地区学校教师的工资越高，大约每个月的工资为9000～12000元。
实际上，教师与其它行业的工资相比较，在全国各行业里还算是属于中等偏下水平。特别是在农村地区，由于教师的工资不高，工资常年停留在第一档，得不到增长，导致部分教师主动辞职或另谋出路。但如果教师的工资普遍能提升到第二档次的话，这样主动辞职的教师就会少很多了。
二、当中小学教师工资每月达到1万2，能否吸引来985毕业生从教呢？
答案是肯定的，能够吸引来985毕业生从教的。
虽然985毕业生属于名校毕业，但并不代表他们都能找到合适满意的工作。通常情况下，刚毕业的985毕业生平均工资也就在6000～8000元这个水平，一线城市可能高一些，达到8000～10000元。如果中小学教师的月工资能达到1万2的话，我想会有很多985的毕业生选择从教的，有可能会抢着去当老师。
毕竟教师的工资普遍都不是很高，大多数老师月工资也就在5000～7000元这个水平，如果真有学校能开出月工资1万2的话，对于985毕业生想从教的人来说，这样的工资可以说是十分有诱惑力的。这样的工资在所有行业也应该算是中等偏上了。
综上所述，如果有学校真能够给中小学教师开出每月1万2的工资，想必会有很多985毕业生抢着来当老师吧！
最后，希望以上对于你提出关于教师工资的问题，给予你的分析建议可以帮到你。谢谢！
看你提出的问题就可以断定，你是一个不怎么称职的老师。理由有二，一、幸福与不幸福与4000元工资没有太大关系。二、工作25年了才挣4000元，说明没什么教学能力，如果有教学能力，职称级别会挺高的，挣4000多元说明你职称级别较低。至于你幸不幸福是你自己感受的。别人焉知你幸福与否？
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
