大家好，今天来为大家解答上班途中发生交通事故公司有责任吗这个问题的一些问题点，包括员工在下班途中发生交通事故导致死亡，这种情况公司需要承担责任吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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《劳动法》和《工伤保险条例》明确规定，职工在上下班途中发生交通事故，纳入工伤保险范畴。单位还是要负责的。谢谢邀请！
不负责任，人道关怀即可！
你好，需要根据事情具体情况来确定公司是否需要承担责任。
一、员工是否属于工伤（工亡）
我国《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说，需要满足以下4个小条件：
1、上下班的时间，或者是因公外出；
2、上下班的合理路线；
3、员工无责任或员工不是主要责任，通常以交警出具的事故认定书为准；
4、必须是交通事故。
同时，为了更明确“上下班途中”的理解，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
二、如果第一个情况成立，公司承担的责任需要看是否按规定为员工购买工伤保险
1、如果购买了工伤保险，属于社保局赔偿的部分可以直接找社保局，公司只承担部分赔偿；
2、如果未购买工伤保险，公司需要承担全部赔偿责任。
三、如果第一个情况不成立，公司不需要承担赔偿责任
员工受伤造成的损失可以请求肇事司机赔偿，如果对方购买了保险，可以一并起诉保险公司。
根据《劳动合同法》《工伤保险条例》及相关司法解释的规定，结合本人办理劳动争议纠纷案件的实践，分析建议如下：
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”。要认定为工伤需要符合这三个条件：事故发生时间在上下班途中；非本人主要责任；交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。所说的情形上班途中遭遇车祸身亡，另外两个条件如果都符合的话，就能被认定为工伤死亡，否则不属于工伤。
在公司打工查出癌症，如果要公司负责的话，就需要进行工伤认定，判断癌症是不是因为工作原因引起的，是不是属于职业病。属于工伤的情形在我国《工伤保险条例》中有明确的规定。【文末附上职业癌目录，仅供参考，对职业病的诊断，应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。】
《工伤保险条例》规定
我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。我国《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定可以得知，能不能认定为工伤，就需要查清患癌的原因，看是不是因为工作的因素导致的癌症，属不属于职业病。
工伤认定的程序
查出癌症后，如果要进行工伤认定的话，需要在一年之内到人力资源和社会保障局（劳动局）申请认定，并提交相应的材料。
我国《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。最后，如果认定的结果为患癌的原因的确是因为工作的原因导致的，比如工作环境中有致癌成分等，那么公司就必须承担赔偿责任了。如果公司不承认赔偿的话，可以到劳动局申请仲裁，对仲裁结果不服，可以依法提起民事诉讼。以上是我的一些观点，希望能够有所帮助，祝安好！
附录：
职业性肿瘤：1、石棉所致肺癌、间皮瘤2、联苯胺所致膀胱癌3、苯所致白血病4、氯甲醚所致肺癌5、砷所致肺癌、皮肤癌6、氯乙烯所致肝血管肉瘤7、焦炉工人肺癌8、铬酸盐制造业工人肺癌关注南山法律人，每天和您一起讨论热点问题！
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你可以选择先由单位或者事故方的任何一方承担，没有报完的再找另一方承担。具体理由如下：
第一、上下班途中发生非因本人负主要责任的交通事故属于工伤，伤者可以同时要求单位及交通事故的相对方承担责任。
第二、对于医疗费、误工费、护理费等赔偿项目相同的，伤者只能获得一方的赔偿。简单来说就是，医疗费、误工费等是属于补偿性质的赔偿，伤者不能因为一次事故获得两次医疗费、误工费的赔偿。
第三、因为根据生命无价的法学原理，对于伤残赔偿金、一次性伤残补助金等赔偿性质的款项，伤者可以同时获得赔偿。
开车出了事故坐牢，首先你要搞清楚，你是在为你自己的行为坐牢，而不是公司让你去顶罪的。
这种情况下没有半分钱的补偿，受害方和公司还有权追责你进行民事赔偿，以及尤其造成的一切损失。
指望公司对你进行赔偿，只能说你想得挺美的。无论你有没有劳动合同，用人单位都有权按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，足额支付劳动者工作期间的工资。
我自己厂里有两台货车，其中一台出了交通事故，对方一辆无牌照摩托车，后面坐着两个人闯红灯撞在我们货车上，造成了1死2伤的严重后果。
当时我在想，可能问题不大。第一对方是黑车，第二对方闯了红灯，第三对方没有戴头盔。
后来交警部门告诉我们，对方无论犯了什么错，但罪不至死。一个交通事故死了人性质就变了。
最后交警部门判定划分为5／5责。更没有对司机采取任何强制性行动，比如拘留，没收驾驶证等等！
反而十几天以后司机还正常开的士去了。
在赔偿过程中，交警没有找司机任何麻烦，只找车主，这里请记住，交警部门认定的责任方是车主。至于公司和驾驶员之间责任怎么认定？怎么划分？取决于之间的约定。比如司机上班之前签订的协议，闯了红灯怎么算？出了事故怎么算？这些事情交警是不会管的。
整个保险赔完，我还额外赔了12万块钱。事后找司机，追回来了一点点损失。
我个人认为司机他在上班工作中出了事故，理当由他承担责任。但最终还是要看法律怎么界定的。《侵权责任法》第34条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款规定，法人或者其他组织的法定代表人，负责人以及工作人员在执行职务中，人损害的，依照《民法通则》第121条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。据此，你在履行职务过程中致人损害，应当由你所在的用人单位承担损害赔偿责任。
但司机在上中开车出了事故，导致坐牢的，企图找公司进行赔偿，法律上不支持这一点。如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
