大家好，今天小编来为大家解答电工在工作时死亡赔偿这个问题，电力员工突发疾病身亡赔偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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上班时触电身故，团体意外保险和个人意外保险是可以理赔。主要是承保职业是否相符是关健，如果是职业电工和综合管理人员区别较大，职业电工只否有职业电工证，投保时职业等级是否一致，影响理赔结果，如果是综合管理人员符合意外伤害保险条款，可以理赔。
如果是你职责范围内的玩忽职守，例如电线破损、线芯裸露，电气设备存在安全隐患已存在且被发现但未及时处理的，危险带电部位未在醒目位置安放防护围栏、警示标志的等等行为，造成的人员触电死亡事故，则你是需要负法律责任的。
如果上述你安全防范措施已做到位，并均已采取措施，给出充分提醒和警告，则发生的人员触电事故应视为违章操作或其它意外情形，应属无需负法律责任的情形。
关键是否违章，再就是有无劳务合同。你在供电所请的电工，供电所负责。如果临时大街上请的电工，自己违章造成触电死亡，和你没什么关系吧，因为他是专业工人，你是外行，你不懂，你请他是付费的。中介请的，中介跟他有劳务关系，可能得赔点钱，也就是丧葬费。
电力员工突发疾病身亡，如果说是电力公司跟他购买了意外险或者是他自己有重疾险的话，可以报案，让保险公司直接进行赔偿。
如果说是没给他购买意外险，自己也没有重疾险的话，那就没有任何赔偿了。
像这种情况如果说是电力公司的员工的话，单位应该是有保险的，像他这种突发疾病身亡的话，可以第一时间打保险公司的报案电话，对保险公司进行报案。
农电工干私活触电身亡,其安全责任有可能由以下几个方面组成：
首先当事人电工干私活时，通常是由于未能严格按照有关操作规范而造成的，因此电工需承担主要的安全责任。
雇主在雇佣农电工干私活，通常没有提供合理的安全保障，是导致事故发生的次要责任。
农电工的单位管理通常也有可能有问题，包括对电工的教育培训，规章制度和纪律管理等，管理不善或者有漏洞，也需承担安全责任。
供电部门也有可能有责任，包括线路检查、维修和管理等。
以上是安全责任划分，至于赔偿责任，要以雇佣关系确定，通常雇主需承担大部分责任。
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