各位老铁们好，相信很多人对老板不给钱怎么解决才有效都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于老板不给钱怎么解决才有效以及老板不给钱怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
年关将至，中央广播电视总台央广中国乡村之声《三农中国》推出《平安过年指南》，解答听众和网友的问题，普及法律维权方面的相关知识，为大家平安过年保驾护航。
1农民工如何进行合法有效讨薪
眼下，“讨薪”依然是困扰很多农民工朋友的难题。如果从包工头手里接活时没有签劳动合同，该怎样维护自己的权益、把钱要回来？
网友：我们是干装修的，去年在外地包工头手里接了一个大学装修的活儿，已经干完半年了，但大部分的钱总是拖着不给。我们没有签劳动合同，如果想起诉的话，需要准备什么？
北京道成律师事务所谢燕萍律师：
如果是包工包料，一般是按面积或工作量去结算，会认定为承揽合同的关系。从谁手上包的活儿，就去找谁要相关合同款项，按照事先约定的金额比例去支付相应款项。
如果只提供了劳务，那么这些人与包工头之间就形成了个人的雇佣关系，去找包工头索要劳务费。如果起诉，就要准备相关证据，比如对这个房屋实际进行装修的一些事实、做了多少、应该结算多少钱的证据。
网友：找劳动部门帮忙讨薪，填了一张表回去等电话，但过了几个月也没给电话，后来又让我们去找劳动局或法院。可是我只有一张欠条，应该怎么办？
北京道成律师事务所谢燕萍律师：
如果是建筑工地农民工讨薪，不牵扯到其它相关权益，就只有欠条、只想要工资，那么建议拿着欠条，直接到法院提起诉讼，这样可以快速启动诉讼程序，之后通过判决书、调解书的方式，把金额固定下来，就能够进入强制执行阶段。
2买到假冒伪劣商品怎么维权
买礼物、买年货，春节前正是购物的高峰期。不过在农村，市场监管力量仍然比较薄弱，假冒伪劣商品非常多见，与农业生产息息相关的化肥、农药、种子等生产资料也有假的。
网友：买到了假农药，或者是觉得农药效果不好、有问题，该向哪个部门投诉，维权的步骤是什么？
北京市达远律师事务所蒋玉律师：
我国的《消费者权益保护法》专门把农民为了具体的农业生产而购买必需的生产资料列入。这样的法律规定，其实有些国家是没有的。我国农民数量多，由于具体的情况所限，更容易受到假冒伪劣商品的侵害。
《消费者权益保护法》的第39条就详尽列出了维权的相应途径和方法。比如规定，消费者和经营者发生了消费者权益争议的，可以通过下列途径来解决：
第一，与经营者进行协商，协商和解。
第二，如果协商和解不成，可以请求消费者协会或者依法设立的其他组织进行调解。
第三，向有关行政部门进行投诉。
第四，根据相关达成的协议进行仲裁。
第五，向人民法院进行起诉。
简单来说，先去找经营者，如果可以达成和解、愿意赔偿，是较好的选择；如果经营者不赔偿，在保留证据的情况下，向消费者保护协会进行投诉，要求进行调解；或者向农业主管部门进行投诉，要求进行处理；最后向法院起诉。这些途径都是可以一次展开的。
这么多维权途径有一个前提，就是在购买的时候保存了相关的证据，比如收据、发票等等，能够证明购买出处，有了基本的证据之后才能进行后面的维权。
3春运回家，带好身份证件
春节回家，对于很多漂泊在外的打工者来说，可能是一年当中最重要的事。票再贵，要回家；路再远，要回家；工作再忙，也要一家人围在一起吃上一顿团圆饭。2019年春运已经拉开了大幕。您在乘火车时，一定带好身份证件。
网友：乘火车时可以使用哪些身份证件？
铁路运输企业实行车票实名制，请凭乘车人有效身份证件原件或复印件购买车票，并持车票及购票时所使用的乘车人本人有效身份证件原件进站、乘车，但免费乘车的儿童及持儿童票的儿童除外。
有效身份证件包括：居民身份证、临时身份证、户口簿、旅行证、军人保障卡、军官证、武警警官证、士兵证、军队学员证、军队文职干部证、军队离退休干部证、按规定可使用的有效护照、港澳台居民居住证、港澳居民来往内地通行证、往来港澳通行证、台湾居民来往大陆通行证、大陆居民往来台湾通行证、外国人居留证（含外国人永久居留证、外国人永久居留身份证）、外国人出入境证、外交官证、领事馆证、海员证、外交部开具的外国人身份证明、地方公安机关出入境管理部门开具的护照报失证明、铁路公安部门开具的乘坐旅客列车临时身份证明等25种，1.5米以上16岁以下未成年人有效身份证件还包括学生证。
为了提高购票、验证速度，建议大家使用居民身份证购票。
劳动局不受理，凭借劳动局开的不受理单据，去法院起诉用人单位。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在外打工，遇到老板不给工钱怎么办？
谢谢邀请！现在是法制社会，我们首先要把自己的工作做好！还有就是入职之前一定要签订劳动合同！按照公司的规章制度，按时按质按量的完成自己的工作！如果真是这样，我们把自己的工作做好了，老板，还是不发工钱给我们，我们可以按照下列几点进行！
第一：我们可以到当地的行政中心进行投诉！但必须出示工作证明，考勤之类的！如果不予理睬，我们可以多联系几个人，毕竟人多力量大嘛！
第二：我们可以到当地的劳动仲裁委员会去进行劳动仲裁！
第三：我们可以报警报刑警，然后通过法院来解决这个劳动报酬问题，
最后在我们解决这个劳动报酬问题的时候，我们要运用法律武器来维护我们自身的权益！在维护我们自身权益的同时，绝对不能做那种极端的事，那样我们自己触犯了法律，而且还得不偿失。
1、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
2、根据《劳动合同法》第十条第二款之规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月我们俗称为“宽限期”，换言之，用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同，过了一个月未签订书面劳动合同的，用人单位就应当支付两倍工资了。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
3、用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
4、建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
以上就是对没有合同私人老板拖欠工资怎么办所作的解答，如果私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
在外打工，遇到老板不给工钱怎么办？
谢谢邀请！现在是法制社会，我们首先要把自己的工作做好！还有就是入职之前一定要签订劳动合同！按照公司的规章制度，按时按质按量的完成自己的工作！如果真是这样，我们把自己的工作做好了，老板，还是不发工钱给我们，我们可以按照下列几点进行！
第一：我们可以到当地的行政中心进行投诉！但必须出示工作证明，考勤之类的！如果不予理睬，我们可以多联系几个人，毕竟人多力量大嘛！
第二：我们可以到当地的劳动仲裁委员会去进行劳动仲裁！
第三：我们可以报警报刑警，然后通过法院来解决这个劳动报酬问题，
最后在我们解决这个劳动报酬问题的时候，我们要运用法律武器来维护我们自身的权益！在维护我们自身权益的同时，绝对不能做那种极端的事，那样我们自己触犯了法律，而且还得不偿失。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。去工商局是没有用的，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，很高兴回答你的问题，老板以各种理由拖欠员工工资，该怎么办呢？
首先员工得先收集证据，证据包括工作合同，能证明你在这个公司上班的证据，发工资的银行卡或者是单据之类的，收集齐了这些证据就可以向劳动部门进行反映，申请仲裁。可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打114查询。
申请劳动仲裁劳动部门会先进行调解，如果你们老板还是不发工资给员工那劳动部门会委派一个律师给你们，这个是免费的，你提交所有的证据，然后一般律师都会帮你安排好，等待开庭就行。
以上是我的回答，希望对你有帮助，谢谢。
好了，关于老板不给钱怎么解决才有效和老板不给钱怎么办的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
