公司要要工资到劳动局领取要钱吗
找劳动局要工资立案不需要花钱。因为工资产生的劳动纠纷，无论是到劳动局的劳动监察大队投诉还是到劳动争议仲裁调解中心申请仲裁，都不需要花钱的。如果劳动局发现用人单位有违法行为及拖欠劳动者报酬的行为时，可以责令用人单位支付。如果用人单位没有违法行为，只是与劳动者之间有工资争议，需要通过劳动仲裁程序处理。去劳动保障局申请劳动仲裁。注意劳动仲裁时限为一年之内，过了劳动局就不受理了。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳务局能解决离职工资要钱吗
可以的
劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，工资拿不到劳动局是会帮忙的，但投诉前要做好证据材料搜集。
用人单位违反国家规定，拖欠或未全部支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者完全可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门理应依法解决。这是在劳动行政部门的职业范围内的。
劳务局解决问题要钱吗
用者与用者产生劳动争议,可以协商解决，也可以劳动保障监察部门投诉，还可以申请劳动仲裁。
无论是选择投诉，还是申请劳动仲裁，都不需要支付费用。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
劳务局能解决工资要钱吗
劳务局能解决工资要钱。用人单位拖欠劳动者工资时，劳动局能帮忙要工资，劳动者可以到当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，要求支付工资；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
找劳务局需要钱吗
【法律分析】
劳动局不是要钱（要钱也不是劳动局支付），是因为用人单位违法或侵权行为损害了劳动者的权利时去寻求行政救助或法律救济。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
