事业单位退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。
但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。2、抚恤金一般是二十个月的工资。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
事业单位工作人员死亡抚恤金如何计算
法律分析：事业单位抚恤金发放标准：
一般来说，丧葬费6000元；非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费15000元；一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
抚恤金发放依据：
1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入
事业单位人员去世后丧葬费和抚恤金是多少?如何计算?
事业单位人员去世后丧葬费和抚恤金是多少?如何计算?
参与职工养老保险的人员，包括在职人员和退休人员，都是可以获得丧葬费和抚恤金待遇的，只不过企业人员，目前丧葬费和抚恤金方面，在全国有了统一的固定标准，而机关事业单位人员，仍然没有统一的标准。
丧葬费和抚恤金方面的标准
1、根据人社部等部门发的企业职工基本养老保险遗属待遇法律法规，在职人员(包括退休人员)丧葬费，是按照参保人员死亡时，当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。
2、而抚恤金方面，同样是跟城镇居民月人均可支配收入挂钩，在职人员去世后，家属获得的抚恤金在3个月至24个月之间，退休人员去世后，家属获得的抚恤金在9个月至24个月之间。
例如：
因工(公)去世，与非因工(公)死亡，在丧葬费补助标准上可能也会存在差异，比如湖南，前者的丧葬费达到了9000元，而后者的丧葬费为7000元。再比如沈阳，前者的标准超过2.4万元，而后者的标准超过1.2万元，等等。
而在抚恤金方面，根据关于企业和事业单位离休干部病故一次性抚恤金有关问题，一般是按照死亡时上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍及本人生前40个月的基本离休费来发放的。
我们就以湖南为例，来看看事业单位人员跟企业单位人员，在丧葬费和抚恤金方面的差异。
假设一位湖南的企业退休人员，养老保险缴费年限30年，在养老金领取5年后去世了，那么抚恤金的标准为19个月的当地城镇居民月人均可支配收入，丧葬费为3个月的城镇居民月人均可支配收入。根据数据显示，2021年湖南的城镇居民人均可支配收入为44866元，对应的月人均可支配收入为3739元，那么丧葬费就是3739*2=7478元，抚恤金就是3739*19=71041元，加起来就是78519元。
2021年事业单位退休人员的抚恤金如何计算？
根据国家机关事业单位工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法，机关事业单位退休人员离世后抚恤金的发放有固定的标准，具体要视情况而定。
一、国家机关工作人员及离退休人员
即指公务员的抚恤金，如何领取分两种情况：
1、因公牺牲或被评为烈士的：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加40个月的基本工资或离退休费；
2、病故：抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加40个月的基本工资或离退休费。
另有5000左右的丧葬费。参照公务员管理的事业编制人员即参公人员离世按照上述标准执行。
举例说明。
假如一个公务员正常离世，其在职时工资为7000元，那么其抚恤金构成大致可领：
1、2020年度全国城镇居民人均可支配收入：438342=87668元；
2、40个月基本工资：700040=280000元；
3、丧葬费：5000元。
合计：87668+280000+5000=372668元。也就是说一个公务员不是因公病故正常情况可以拿到30多万元的抚恤金。而如果是因公起码可以拿到100万以上的抚恤金。
二、事业单位工作人员及离退休人员
即指除参公单位以外的公益类事业单位工作人员，抚恤金的领取也分两种情况：
1、因公牺牲：抚恤金为本人生前40个月的基本工资或离退休费；
2、病故：抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。
另有3000-5000元的丧葬费（具体以当地实际为准）。
举例说明。
假设一个事业单位工作人员在职时工资为5000元，那么其离世家属可以拿到的抚恤金为：
1、20个月基本工资：500020=100000元；
2、丧葬费：3000-5000元。
总计10万出头。如果是因公牺牲可以拿到20多万。
总体来看，事业单位人员的抚恤金比公务员要少很多。
你好，事业单位退休人员抚恤金的标准和两个因素相关：一是该人员是否参公管理，二是该人员的具体死亡原因。
目前，关于机关事业单位工作人员死亡一次性抚恤金的文件主要有3个，分别是：
1、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）；
2、《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）；
3、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）。
其中，关于事业单位退休人员的标准具体如下：
1、参公管理的事业单位退休人员因公牺牲或评定为烈士的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本退休费。
2、参公管理的事业单位退休人员病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。
3、非参公的事业单位退休人员评定为烈士的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本退休费。
4、非参公的事业单位退休人员因公牺牲的，为本人生前40个月基本退休费。
5、非参公的事业单位退休人员病故的，为本人生前20个月基本退休费。
其中，根据国家统计局公布的数据，2020年度全国城镇居民人均可支配收入为43834元。
另外，基本退休费指的是本人生前最后一个月享受的基本退休费。
值得注意的是，2014年国家进行了机关事业单位工作人员养老保险制度改革，2014年之后退休的事业单位工作人员不再发放基本退休费，而是改发基本养老金，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三大类。
最后，我再举两个例子，方便你进行理解。
如果是参公的事业退休人员，2021年病故，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为43834*2+8000*40=407668元。
如果是非参公的事业退休人员，2021年病故，生前最后一个月的基本退休费（养老金）为8000元，那么死亡一次性抚恤金为8000*20=160000元。
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1、事业单位抚恤金标准
A、按照文件规定，参公的事业单位执行公务员标准，烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
B、其他事业单位人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，事业编制人员病故的，抚恤金为本人生前20个月基本工资（在职死亡）或基本离退休费（退休死亡）。在职计发基数为本人生前最后一个月基数工资，即岗位工资和薪级工资之和。
一定要区分不同死亡原因和编制性质，抚恤金差额很大，另外注意退休费是基本退休费不是现在发放到手的工资额，可能需要扣除一些津贴等非基本退休费项目。
2、注意事项
除了抚恤金之外，还有丧葬费、公积金、职业年金、养老保险个人账户余额几项可以领取。
根据人社部发（2008）42号文件规定，事业单位工作人员（参公除外）病故，在职的按本人20个月基本工资发放抚恤金，退休的按本人20个月基本退休费发放。由于2014年实行机关事业单位养老保险制度改革，有的省份退休人员病故抚恤金由原来的按基本退休费20个月计发改为按老办法待遇（除退休补贴外）计发20个月。
事业单位退休人员死亡抚恤金发放标准，按照现行的国家相关政策规定，可以划分为两种情形，既按照事业单位退休人员退休前原工作单位性质，及退休人员退休前原身份而定。
一、事业单位退休人员
事业单位退休人员，执行国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，死亡抚恤金发放标准:
本人生前最后一个月计发的基本养老金额ⅹ20。
二、参公人员
事业单位有一个特殊类型，既参照公务员法管理事业单位。
退休前为参照公务员法管理事业单位的工作人员，习称参公人员，执行国家规定的机关工作人员工资福利待遇，也就是国家公务员死亡抚恤金发放标准，死亡抚恤金发放标准:
上一年度全国城镇居民人均可支配收入ⅹ2+本人生前最后一个月计发的基本养老金额x40。
事业单位的退休人员非公死亡待遇应该是执行2008年的规定而不是2011年的，即：2倍上年度全国城镇居民平均收入和20个月的基本养老金，丧葬补助费3个月社平工资（各地不同）。这些待遇由财政发放。养老金并轨后若执行企业待遇，若由社保局发放则只有以上标准的几分之一了。
事业单位退休人员死亡丧葬费丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。标准上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约30004000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
（1）3个月全工资；
（2）40个月基本工资；
（3）2020年度城镇居民可支配收入的2倍；
（4）丧葬费800。
