现在当兵要去几年回来后可以得到工作分配吗？
土官服现役满12年，才可以由政府安排工作。对大学毕业生士兵(包括直招士官，下同）而言，服役至上士期满，才8年或9年，要达到安置工作的条件，必须服役至四级军士长。
这一政策规定导致部分大学毕业生士兵产生晚走不如早走的想法、一定程度上打击了留队积极性，也影响了长期服役的意愿。
因此，有人建议将安置条件调整为服役至上士期满。但根据笔者个人的理解，觉得此建议不是很妥当，主要有以下3个原因:
从合理性上讲，根据时任民政部副部长孙绍聘对最新2011年版《退役士兵安置条例》的解读，由于市场在人力资源配置上的作用不断增强，政府调控空间逐步缩小，指令性安排工作的退役士兵数量过大，安置任务越来越难以完成，退役兵安置难，困扰着政府工作，损害退役士兵利益，影响部队建设。
为解决这个难题，进行了退役士兵安置改革，其中包括调整退役士兵安排工作范围，即将原来服现役满10年的士官退役后由政府安排工作，改为服现役满12年。
从中可以看出，为顺应时代发展，提高了安置工作的门槛。如果将大学毕业生士兵安排工作的条件调整为服现役至上士，即服现役满8年或9年，比以前10年的服役年限要求还低，这肯定违背了改革初衷，是不合理的。
大学毕业后当兵退伍后会安排工作吗
关于军士、义务兵“安排工作”，有明确的规定：
《退役军人安置条例（征求意见稿）》第三十条规定，军士和义务兵退出现役，有下列情形之一的，可以由安置地人民政府安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得三等战功、二等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
从服役年限条件来说，军士需要服役满12年才可以安排工作。也就是说，不管是高职（专科）生，还是本科生参军，均需要服役12年才能安排工作。而对于毕业生来说，不管是“直招士官入伍”还是“义务兵方式入伍”，均需要服役至四级军士长才能安排工作。
2021年退役军人安置条例
根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》
1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地，不在同一个地区的岗位给退伍士兵，
2、放宽了安置地限制。
士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。
3、享受就业补助金。
选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业，应该领取的一次性退役金，和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。
4、相关保险的接续。
退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。
法律依据
《退役士兵安置条例》第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
当兵几年可以分配工作？
当兵退伍的时候可以给予分配工作和补助金，不过前提是要最少当两期自愿兵，也就是得6年吧
