一、什么案件必须先仲裁
以下几类案件通常需先仲裁：
1.合同纠纷中若约定了仲裁条款，依据相关规定，当事人达成仲裁协议后，一方起诉至法院，法院不予受理，除非仲裁协议无效。
2.劳动争议案件方面，劳动争议仲裁是劳动纠纷的前置程序。劳动者与用人单位出现劳动争议时，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向法院提起诉讼。
总之，对于有仲裁协议或法律明确规定须先仲裁的案件，应优先通过仲裁途径解决，这样能避免司法资源和时间的浪费。
二、还有哪些案件适用仲裁前置程序
在中国，适用仲裁前置程序的案件主要是劳动争议案件。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议发生后，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向人民法院提起诉讼。
此外，人事争议案件同样适用仲裁前置。人事争议主要涉及事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议等，需先经人事争议仲裁机构仲裁，对仲裁结果不服，再向法院起诉。除这两类外，其他常见民商事纠纷一般遵循当事人自愿原则决定是否采用仲裁方式解决，无仲裁前置要求。
三、还有哪些案件像劳动纠纷一样须先仲裁
除劳动纠纷外，人事争议、农村土地承包经营纠纷须先仲裁。
人事争议方面，依据《人事争议处理规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，当事人可先向人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。
农村土地承包经营纠纷，按照《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同，农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷等，当事人可先申请农村土地承包仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起三十日内向法院起诉。
当我们探讨什么案件必须先仲裁时，要知道这涉及到特定的法律规定和纠纷类型。像劳动争议案件，一般是要先经过劳动仲裁程序的。比如劳动者与用人单位之间关于工资、加班、辞退等方面的纠纷，都需要先通过仲裁来解决。还有一些商事合同纠纷，如果合同中有明确约定仲裁条款，那么这类案件也必须先仲裁。这是因为仲裁具有专业性、高效性等特点。你在处理相关纠纷时，是否对哪些案件必须先仲裁存在疑问呢？如果对于劳动仲裁的具体流程、商事仲裁的申请条件等问题还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
