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一、离婚妈妈没工作抚养费是多少一月
离婚后，不直接抚养子女的一方需支付抚养费。即便妈妈没工作，也有支付义务。抚养费数额依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。
没工作意味着无固定收入，此时抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入，按20%30%比例给付。若需抚养两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。若妈妈确实生活困难，可与对方协商适当降低抚养费金额或采用其他方式折抵。若协商不成，可诉至法院，法院会综合情况作出判决。
二、抚养费官司能缺席判决吗
抚养费官司通常是可以缺席判决的。
根据我国民事诉讼法规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。在抚养费纠纷案件中，如果被告一方收到法院传票后，没有正当理由拒绝出庭，法院在查明案件事实的基础上，能够依据原告提供的证据等依法作出缺席判决。
例如，原告已充分举证证明抚养孩子的各项合理支出及被告应承担抚养费的标准等，即使被告未到庭，法院也可根据现有证据判定被告支付相应抚养费。不过，法院一般会尽量保障被告的诉讼权利，若被告确实有合理原因无法到庭，可提前向法院说明并申请延期等。
三、抚养费官司都需要什么证据
抚养费官司主要需以下几类证据：一是身份关系证据，如孩子出生证明、父母身份证等，证明双方及孩子身份。二是抚养能力证据，像收入证明、工作证明等，证实自身能为孩子提供生活、教育等保障。三是孩子实际生活需求证据，比如学费发票、医疗费用清单等，以说明抚养费的合理数额。四是对方未履行抚养义务的证据，例如孩子生活状况不佳等相关材料。五是双方关于抚养费约定或协商的证据，若有书面协议或聊天记录等能体现抚养费相关内容更好。收集证据时要确保真实、合法、关联，以便在法庭上有力支持自己的诉求，维护孩子及自身合法权益。
当探讨离婚妈妈没工作抚养费是多少一月时，要综合多方面因素考量。除了妈妈的工作状况，孩子的实际需求、当地生活水平等也起着关键作用。一般来说，抚养费会保障孩子的基本生活、教育、医疗等开销。而且随着孩子成长，需求变化，抚养费也可能相应调整。若您对抚养费的具体计算方式、如何根据实际情况争取合理金额等问题存在疑虑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将依据您的具体情况，为您详细剖析，给出精准且合适的建议，帮您妥善解决关于抚养费的种种困惑。
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