辽宁独生子女陪护假国家规定是：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的，给予其独生子女每年累计15日的父母照料假。
老年人是独生子女父母的，如患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过15天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。
根据相关规定，取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民，享受下列待遇：
1、从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；
2、子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；
3、职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费，无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。
《中华人民共和国老年人权益保障法》
第十八条 家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。
与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。
用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。
《辽宁省老年人权益保障条例》
第二十条 省、市、县人民政府应当建立老年人长期护理保障制度，对独生子女伤残死亡家庭的老年人和生活不能自理、经济困难的老年人，根据其失能程度给予护理补贴或者为其购买服务。
居民委员会、村民委员会针对所在社区独生子女死亡家庭、无子女家庭，定期进行心理疏导和情感慰藉。
省、市、县人民政府应当组织开展免费培训，普及照料失能、失智等老年人的护理知识和技能。
省、市、县人民政府应当制定政策，支持、引导和鼓励商业保险企业开展针对老年人的人身健康保险、长期护理保险、人身意外伤害保险等相关业务。
独生子女陪护假中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。
2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。 10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
2020年6月30日，《深圳经济特区养老服务条例（草案）》在市人大常委会网站上公开征求意见，明确提出设立独生子女护理假。
016年12月，河南省老年人口1534万，占常住人口的16.1%，人口老龄化问题日益突出。实施的《河南省老年人保护条例》，自1990年5月开始实施。
2018年3月1日起，《重庆市老年人权益保障条例》施行。条例规定，老年人是独生子女父母的，如患病住院治疗且需要二级以上护理时，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过10天的护理时间，护理期间工资福利待遇不变。 [1]
其中，福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假，河南、广州则是在地方计划生育管理规定中进行了明确。 [1]
2018年7月25日，河南省十三届人大常委会第五次会议审议了二审稿，提出了一些修改意见。26日，法制委员会召开会议，作了约50处修改，形成了草案表决稿。27日，河南省十三届人大常委会第五次会议表决通过了《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定
独生子女护理假法律法规
独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
法律依据：
《黑龙江老年人权益保障条例》
第二条本省行政区域内保障老年人合法权益的活动适用本条例
第十二条老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
