现在天津市有很多新开的企业单位在招录员工的，那么根据有关规定是必须要去办理就业登记的，这样才可以为员工等今后缴纳社保的，最近有一些企业单位在咨询关于天津就业登记办理需要如何申请，下面文安法律网小编整理资料给各位解答。
一、天津就业登记办理需要如何申请
第一步：
用人单位招用劳动者，应当自录用(起薪)之日起30日内，持劳动合同书、就业创业证、《就业、劳动合同登记名册》到全市任一家公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。
第二步：
劳动者从事灵活就业的，应自灵活就业之日起30日内，由劳动者本人持就业创业证、身份证等相关材料到居住地或户籍地街镇劳动保障服务中心填写《灵活就业、自谋职业登记表》办理灵活就业登记。
第三步：
劳动者自谋职业的，应在取得营业执照后30日内，持《就业创业证》、营业执照、身份证等相关材料到居住地或户籍地街镇劳动保障服务中心填写《灵活就业、自谋职业登记表》办理自谋职业登记。
二、天津就业登记办理条件
1.用人单位招用劳动者
2.劳动者灵活就业或自谋职业
三、天津就业登记办理地点
1、用人单位招用劳动者，到全市任一家公共就业服务机构为劳动者办理就业登记手续。
2、劳动者从事灵活就业的，到居住地或户籍地街镇劳动保障服务中心办理灵活就业登记。
3、劳动者自谋职业的，到居住地或户籍地街镇劳动保障服务中心办理自谋职业登记。
以上是文安法律网小编关于天津就业登记办理需要如何申请的解答，一般是按照上面的流程去办理的，需要的材料要提前准备好的，到当地的劳动保障站去办理就行，一般是当场就可以办理完毕的。如果大家有其他的法律问题要咨询欢迎来文安法律网。
