这篇文章给大家聊聊关于在单位开始上班多久可以休年假啊，以及在公司工作多久有年假对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
刚参加工作是没有年假的。从大部分企事业单位的相关规定来看，都是要看员工的工龄才能有年假的，对于新员工来说，至少要在公司或者事业单位待够一年的时间才会有年假，一般是五天的时间，然后到满了10年以后有十天年假，就是待的越长年假越多。
1、根据《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
2、单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
3、（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
4、（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
5、（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
6、（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
7、（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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