其实员工自动离职企业可以求偿索赔吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解自动离职的后果，因此呢，今天小编就来为大家分享员工自动离职企业可以求偿索赔吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
主动离职存在违约情况，主要有：
1、企业违约，员工离职，可以按双方协商约定要求补偿或追偿，类似于员工无过失被迫离职。
2、员工存在违约情况，按双方协商约定给付赔偿（如培训协议，未到约定的服务期限，那么剩下的服务期限需要折算赔偿），造成公司直接经济损失也需要赔偿。
不能，一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿
OK，关于员工自动离职企业可以求偿索赔吗和自动离职的后果的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
