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1、医疗费:以发票为准,因此需要保留好发票原件。
2、伤者住院期间的伙食补助费:30元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10天计算)。
3、伤者住院期间生活护理费:80元一天。(算住院期间:比如住院10天,就按照10天计算)。
4、工伤期间的工资;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
6、辅助器具费:可参考:2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】7、一次性伤残补助金:9个月工资。8、一次性工伤医疗补助金:6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)9、一次性伤残就业补助金:10个月成都市社会平均工资(10x4790=47900元)
1、四川省工伤十级伤残赔偿标准包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费,还需要赔付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月本人工资作为;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、成都8级工伤赔偿的金额是根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。
2、具体的赔偿金额需要根据工伤程度、工龄、工资等因素进行计算。
3、一般来说,工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。
4、根据工伤程度的不同,赔偿金额也会有所差异。
5、如果是8级工伤,根据相关规定,赔偿金额会相对较高。
6、具体的赔偿金额需要咨询相关法律专业人士或劳动保障部门进行详细了解和申请。
1、享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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