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您好，应届毕业生试用期被辞退了要根据实际情况来界定，如果是无过错的情况下被用人单位无故辞退，联系申请劳动仲裁，如果是自己的原因，建议与公司协商解决。
违纪违法或有重大失误的。考上教师编制，在一年试用期内，只要你不违规违纪，甚至违法的，在教学过程中没有出现重大失误的，一般情况下学校不会辞退你。所以，我们在通过考试合格上岗后，一定要严格要求自己，认真履行职责，出色完成每一项工作，顺利度过一年试用期，保准你入编没问题。
一般来讲，被人才引进而进入的事业编，辞退的可能性不大。但是实际生活中也有被单位辞退的，通常以下几种情况
1、履职期间，违反法律法规，无视国家政策，给单位或组织上造成重大损失等情况。
2、自身作风有问题，给个人、单位的声誉造成不良的影响。
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