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一、职务侵占罪量刑标准是怎样的
刑法修正案十一二十九、将刑法第二百七十一条第一款修改为：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”
职务侵占罪既遂也是一种数额犯罪，因此在对具体行为进行立案认定时，就需要从其犯罪数额入手，一般达到了数额较大标准的就可以追究刑事责任了，而这里的数额较大是6万元以上。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
二、诈骗罪和职务侵占罪的区别是什么
两种犯罪都是以非法占有为目的，侵犯财产所有权的行为，两者的主要区别就在于：
1、主体要件不同，本罪主体是特殊主体，必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。
2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物，这种财物实际上已被行为人所掌握，而诈骗罪的对象是不为自己实际控制的他人财物。
3、犯罪的行为不同。本罪是利用职务上的便利侵占本单位的财物;而诈骗罪则是用虚构的事实或者隐瞒事实真相的方法骗取他人的财物。
单位发现员工犯罪行为后，如果能趁其还没有防备时突击进行内部谈话，审查，并让其写下保证书，悔过书，将会有助于立案成功，如果在这些书面证据中员工主动承认实施了职务侵占行为，那么事情就一目了然，立案就不会有多少难度。如果不能让嫌疑人主动书写、签字。在谈话的过程中录音一些内容也很可能有帮助。当然，这得根据不同案件具体来分析。
山东省职务侵占罪立案标准分为五年以下量刑幅度的量刑起点和基准刑、五年以上量刑幅度的量刑起点和基准刑以及有下列情形之一的,可以从重处罚,但同时具有两种以上情形的,累计增加基准刑不超过100%(已在确定基准刑时评价的除外)。
1、职务犯罪是指存在职务侵占这种情况，对于职务犯罪来说，职务犯罪他往往会对公司的一个利益造成损失，或者是对单位的一个正常的运行造成不可估量的影响，所以职务犯罪立案的标准为贪污罪，达到3万元以上可以立案；
2、受贿罪，达到3万元以上可以立案；
3、职务侵占罪，达到5千元到2万元以上可以立案；
4、挪用公款罪，达到3万元以上可以立案；
5、巨额财产来源不明罪，达到30万元以上可以立案。
1、最低会被判处10年以上有期徒刑并处罚金，
2、若侵占数额达到1000万元，属于数额特别巨大，如果给公司造成了特别严重的后果或者犯罪嫌疑人无法全部归还非法侵占的财产，也很有可能被判处无期徒刑并处罚金。
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